2019-12-20 更新 578次瀏覽
第一講 認知——誰是我們的客戶?
1、什么是“客戶至上”
思考:我們的客戶是誰?
區分:外部客戶VS內部客戶
探討:服務內部客戶的意義是什么?
2 企業的品牌由誰定義?
解析:每一個員工存在的價值
剖析:逆向服務圈
解密:團隊賦能的奧秘
討論:我們可以怎么做才能讓每一個人產生單位效能?
第二講 心錨—— 能動力內驅,樹立正向服務觀
思考:我們與企業是什么關系?
1、樂享工作,優享生活
解析:價值認同,樂享生活
互動:體驗被看見的滿足感與價值感
工具:馬斯洛需求層次理論
2、內部服務覺知訓練
體驗:生命之輪;
分享:用心看世界
第三講 賦能——凝心聚力,打造精英團隊
一、體驗:團隊溝通與協作練習
分享與回顧:練習過程中有哪些現象?
領導如何為員工服務?
員工如何為領導服務?
員工如何為員工服務?
企業內部如何建立有效溝通機制提高效能?
各部門如何有效利用公司資源實現共贏?
復盤與解析
二、體驗:團隊賦能練習
分享與回顧:你看到了什么?
感受到了團隊的什么?
我們可以怎么做?
分工明確、責任到人的重要性
領導力、管理力與執行力的區別
集體中沒有個人,只有團隊
復盤與解析
課程標簽:企業戰略,企業文化