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銷售技巧,人力資源、領導力培訓資深講師

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    【主講課程】 1、認證課程 《結構性思維》 《五維教練領導力》 《ITT教練式培訓師培訓》 《MTP-管理才能發展訓練》 《知彼解己的DISC的溝通技術》 《知人善用的DISC的顧問技術》 2、主講課程: 《TTT內訓師進階培訓》 《慧眼識人-招聘面試技巧》 《非人力資源經理的人力資源經理》 《打造高績效團隊》……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)
高效能時間管理培訓課程大綱

2019-11-27 更新 550次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 時間管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 航空客運行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業
  • 課程背景
    時間就是生命!時間運用的效率決定生命的品質! 善于安排利用時間的人,輕松自如,生活有序,忙而不亂;而現實工作生活中,有很多人忙得不可開交,各種會議、應酬應接不暇,有時甚至已經力不從心,疲憊不堪!如何進行系統的高效時間管理已經成為現在很多人的必修課程。
  • 課程目標
    1.充分認識時間的重要性。 2.系統掌握時間管理的基本策略和方法 3.掌握高效利用時間的工具杠桿 4.提升工作效率,提高生活品質,做到忙而不亂、忙而有效。 5.高效能處理復雜事件的流程 6.掌握高效能決策制定的流程 7.掌握高效能問題與機會應對的流程 8.不要因為無能為力而耽誤了力所能及
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    全員
  • 課程大綱

    第一單元:時間管理的概念

    1、時間管理的概念

    何謂時間管理

    時間管理的元素

    時間管理的關鍵

    2、為什么要學習時間管理

    案例:時間管理的重要性

    3、效率與效能的區分

    追求效率不如追求效能

    4、時間管理的本質是事件的高效能處理事件

    第二單元:高效能時間管理方法—厘清目標

    1、高效能的狀態之對目標的清晰

    “口號”不等于目標

    案例:張家口冬奧會影響下的公交車

    2、目標設定的公式(smtre原則)

    目標的明確性

    目標的可衡量性

    目標的相關性

    目標的可達成性

    目標的時限性

    3、籠統復雜的事件進行單一化

    具體化的5W1H+Why的運用方式

    4、腦結構對時間的支配排序

    排序的兩種分類:時間管理四象限+人生三大圈

    5、可視化工具:時間管理理清分析表

    第三單元:高效能時間管理方法—決策成功概率

    1、高效能的狀態之決策成功率

    SEE-DO-GET法則

    糾結的選擇是對時間的不尊重

    “議”而不決是對效能的無視

    “糾結”與“議而不決”的原因是標準不清晰

    2、標準制定的原則

    可定量

    可定性

    不從現有方案找標準

    一個標準只滿足一個需求

    3、方案決策的對比流程

    權重的恒定

    德式打分與美式打分

    方案風險評估

    4、案例練習:李峰的一天

    5、可視化工具表:高效決策制定

    第四單元:高效能時間管理方法—預測問題與機會

    1、案例:五星級酒店消防問題

    2、應急更要預防,被動轉換主動

    3、案例:川藏自駕旅游中存在的問題

    要發現危險更要發現機會

    從促進到利用

    4、從行動步驟到關鍵環節

    發生問題或機會可能的原因

    應急性/利用性方案到預防性/促進性方案

    5、案例練習:《洛德酒有限公司》

    6、可視化工作表:計劃分析

    課程回顧與總結

    從被動到主動

    從感覺到事實

    從應急到預防

    從利用到促進


    課程標簽:通用管理,時間管理

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
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