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12年華為經(jīng)驗北大人(12年華為工作經(jīng)驗資深華為人+北大畢業(yè)的資深管理培訓(xùn)講師)

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    主要課程包括不限于: ? 《以客戶為中心的狼性營銷—以華為為例》 ? 《持續(xù)管理變革,企業(yè)流程再造作載體—華為最佳實踐》 ? 《華為何以成為世界第一的?--探秘與借鑒華為管理》 ? 《塑造卓越的企業(yè)文化—以華為的文化內(nèi)核為例》 ? 《以奮斗者為本的高效人力資源管理實踐》 ? 《構(gòu)建簡單有效的管理體系—華為的最佳實踐》 ?……
  • 邀請費用:
    28000元/天(參考價格)
《構(gòu)建頂級研發(fā)體系—以華為為例》

2017-06-17 更新 1360次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    生產(chǎn)管理 > 精益生產(chǎn)
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè)
  • 課程背景
    課程背景與目的: 華為取得巨大成功,核心是一直很重視技術(shù)研發(fā),每年投入超10%收入投入研發(fā),投入研發(fā)成本遠遠超過國內(nèi)幾百家上市企業(yè)的總和。可想而知,華為的研發(fā)是多么關(guān)鍵一環(huán),對技術(shù)型企業(yè),如何投入研發(fā),管理研發(fā),打造優(yōu)秀研發(fā)體系?本課程將深度講解華為的研發(fā)體系。
  • 課程目標(biāo)
    課程背景與目的: 華為取得巨大成功,核心是一直很重視技術(shù)研發(fā),每年投入超10%收入投入研發(fā),投入研發(fā)成本遠遠超過國內(nèi)幾百家上市企業(yè)的總和。可想而知,華為的研發(fā)是多么關(guān)鍵一環(huán),對技術(shù)型企業(yè),如何投入研發(fā),管理研發(fā),打造優(yōu)秀研發(fā)體系?本課程將深度講解華為的研發(fā)體系。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    中高層管理者
  • 課程大綱

    精品課程:《構(gòu)建頂級研發(fā)體系以華為為例》

    課程背景與目的: 華為取得巨大成功,核心是一直很重視技術(shù)研發(fā),每年投入超10%收入投入研發(fā),投入研發(fā)成本遠遠超過國內(nèi)幾百家上市企業(yè)的總和。可想而知,華為的研發(fā)是多么關(guān)鍵一環(huán),對技術(shù)型企業(yè),如何投入研發(fā),管理研發(fā),打造優(yōu)秀研發(fā)體系?本課程將深度講解華為的研發(fā)體系。

    授課方式: 親身感受、實戰(zhàn)經(jīng)驗分享+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+學(xué)員分享心得和經(jīng)驗

    課程收益

    1、深入了解華為;

    2、參考借鑒華為研發(fā)管理的成功實踐經(jīng)驗:兼顧質(zhì)量和效率,快速響應(yīng)客戶需求;不斷投入研發(fā),積累研發(fā)實力,堅實穩(wěn)健地走可持續(xù)發(fā)展道路;

    3、許浩明老師適當(dāng)解答您企業(yè)研發(fā)管理方面的疑惑。

     

    初步課綱(最終課綱可根據(jù)客戶需求進行定制化調(diào)整):

    一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

    1、企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)  

    2、企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題  

    3、研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進  

    4、各級別的特征  

     

    【案例分析與互動】研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?

     

    二、華為研發(fā)介紹

    1、華為的生命線技術(shù)研發(fā)

    2、研發(fā)的組織架構(gòu)

    3、全球研發(fā)中心布局

    4、大投入高產(chǎn)出的戰(zhàn)略要求

    5、完善的信息安全體系

     

    【案例分析與互動】如何守住研發(fā)的成果?

     

    三、華為管理變革項目IPD流程解讀

    1、研發(fā)體系各部門:

    1)開發(fā)部;2)、測試部;3)、預(yù)研部

    4)、聯(lián)合實驗室;5)、創(chuàng)新項目孵化

    2、研發(fā)體系各角色:PDT/PM/SE/PL等角色定位

    3、研發(fā)變革IPD流程解讀

     

    【案例分析與互動】貴司的研發(fā)流程是啥樣?有什么優(yōu)缺點?

     

    四、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃體系

    1、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略框架  

    2、產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景  

    3、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略  

    4、產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃  

    5、市場管理(MM)介紹

    6、產(chǎn)品規(guī)劃的步驟及方法  

     

    【案例分析與互動】產(chǎn)品如何規(guī)劃,如何快速執(zhí)行,按時保質(zhì)完成,才能搶占市場?

     

    五、研發(fā)人力資源管理體系

    1、基于戰(zhàn)略及流程的人力資源管理模式  

    2、人力資源的價值鏈管理——動力機制

    3、研發(fā)績效管理的特點  

    4、研發(fā)KPI指標(biāo)體系  

    5、研發(fā)績效管理的過程  

    6、組織績效如何平衡短期與長期?  

    7、基于矩陣組織的績效考核模式  

    8、研發(fā)薪酬設(shè)計  

    9、華為研發(fā)的拼搏文化

     

    【案例分析與互動】研發(fā)部門是知識密集型部門,如何留住人才拼命鉆研技術(shù)?

     

    六、研發(fā)干部隊伍建設(shè)

    1.華為干部隊伍政策

    2.華為干部必拔于士卒(選)

    3.干部的任務(wù)與使命(用)

    4.干部的培訓(xùn)體系和輪崗實踐(育)

    5.干部的激勵政策(留)

    6.任職資格牽引努力方向

    7.干部的管理考核指標(biāo)

    8.華為干部素質(zhì)模型:拼命、獻身、敬業(yè)、責(zé)任感

     

    【案例分析與互動】互動交流:學(xué)員們說說您所經(jīng)歷過的干部隊伍建設(shè)好的一方面,以及不太好的現(xiàn)象,探討如何才能建設(shè)一支能打硬仗的突出干部隊伍,打造一支有戰(zhàn)斗力的狼性團隊?

     

    七、研發(fā)項目管理

    1、研發(fā)項目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系

    2、單一項目管理與多項目管理的特點

    3、高層領(lǐng)導(dǎo)如何進行多項目管理

    4、如何在公司內(nèi)部進行跨項目的資源調(diào)配?

    5、如何處理研發(fā)項目運作中的多頭管理關(guān)系?

    6、研發(fā)質(zhì)量管理

     

    【案例分析與互動】現(xiàn)場學(xué)員分小組互動分享:學(xué)員說說你們?nèi)绾伪WC研發(fā)代碼的質(zhì)量?研發(fā)如何確保按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)?

     

    備注:這些只是初步通用課綱,您可以提出您的具體需求,老師可以“以客戶為中心”地根據(jù)您的想法進行定制化調(diào)整。另外具體所講內(nèi)容的深度,以及分組演練或研討等互動,會根據(jù)講課的總時間來現(xiàn)場靈活安排和處理。


    課程標(biāo)簽:華為 營銷 人力資源 北大

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  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

    提交培訓(xùn)需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓(xùn)課程方案!


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