第一講 經理人管理責任與人才認知
經典管理案例探討與解析
人力資源管理與企業成敗
優秀經理必備的12大人才理念
究竟何謂“人才” ？！
第二講 企業招聘與甄選現狀透視
審視企業招聘與甄選現狀
招聘與甄選常見管理黑洞
企業招聘管理的改革目標
經典案例探討與解析
第三講 招聘與甄選新理念
招聘如何給公司帶來競爭優勢
現代招聘與甄選的最新理念
經典案例探討與解析
優秀招聘者五項基本要素
第四講 招聘甄選實務概述
招聘甄選系統構成
招聘流程關鍵步驟
招聘的常用備選方案
招聘甄選考察五個緯度
經典案例探討與解析
招聘甄選的主要參與者
第五講 招聘渠道分析選擇
招聘的主要渠道類型
招聘渠道的細分與定位
經典案例探討與解析
第六講 甄選不走眼的學問
精彩紛呈的甄選實用方法
如何使面試更有效
經典甄選試題點評與分析
面試中常見誤區及避免方法
經典案例探討與解析
第七講 迎接變革勇于挑戰
課程精華總結與回顧
學以致用與締造共贏
課程標簽：人力資源、招聘面試
