徐沁
課程
人本管理與企業文化建設培訓課程大綱
2019-09-10 更新 460次瀏覽
一、企業文化建設的困惑與問題
企業文化建設實踐的困惑與尷尬
對企業文化建設的兩種錯誤認識
理論的反思與結論
二、從中國傳統看思想駕馭的歷史軌跡
從生活案例透視人的行為動力結構
中國人心理結構與行為方式的演變
中國歷史上思想控制為主的統治模式及其有效性分析
中國共產黨傳統思想政治工作的有效性分析
目前信仰缺失與道德滑坡的人本管理思考
共產黨員的先進性教育：對信仰與道德的呼喚與營救
三、企業文化的功能：駕馭思想、激發超我
幾個成功企業的文化及其作用解析
從幾個實例看超我動力的作用方式與特點
企業文化理念對行為的作用機理
文化理念與管理制度的關系
文化理念的功能：駕馭思想、激發超我
四、企業文化的建設方法
如何建立企業文化建設的組織推進系統
如何提煉與設計企業核心理念與職能性理念系統
如何總結和設計各理念的典型行為標定體系
如何設計與建立各理念的典型人物培養、示范與推廣機制
如何設計與營造各理念的文化氛圍生成機制
如何設計與營造各理念的制度保障體系
如何設計與制定企業文化理念的宣貫與持續改進制度
http://www.5iweb.net.cn/jiangshi-1qyzl.html
課程標簽：企業戰略、企業文化
