職場中有哪些溝通策略保證在溝通中不吃虧
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- 來源：中華名師網
- 2019-06-25
徐云
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職場中有哪些溝通策略保證在溝通中不吃虧
什么是溝通，溝通就是讓本來不相通的事物聯系起來，變得想通，使思想上達成一致，并且保持在感情上的通暢。就是要把想法、感情等通過溝通表達出來，包括但不限于語言、書面、肢體動作等，下面我們先來看看語言的溝通。語言式的溝通并不是人類特有的，包括動物也能通過發聲來進行交流，從廣義上講，只要能發聲，就都會說話。
而職場中有哪些溝通策略保證在溝通中不吃虧呢
第一、傾聽。所謂的傾聽就是收集信息，屬于有效溝通的必要部分，溝通中多問，把想要知道的信息都收集全了，知己知彼才能百戰不殆。傾聽時要適時給出回應，比如點頭和“嗯”，表示你正在專心傾聽。
第二、判斷。在溝通時，有一些問題對方并不會明確的告訴你，可能是不方便說，也可能是挖坑等著你挑，當你收集完信息時，你就要判斷這些信息是否有用，對方想要表達什么，那些事想說的，哪些是暗示。
第三、思考。思考就是信息內容的加工的過程，你要如何回答對方的問題，想出應對之策出來，見招拆招。你用什么話語來回應，才能讓雙方思想上達成一致，保持溝通的順暢。
第四、表達。通過傾聽、判斷和思考講想說的話語傳遞給對方，完成溝通。
最后，當你熟練之后或者你足夠了解一個人，有時甚至不用傾聽，你都會明白對方想要表達什么，主要的是思考判斷，溝通中有很多技巧，不管是什么樣技巧，都需要思考后才能表達。
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