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TTT國際職業培訓師標準教程認證班授權導師

  • 擅長領域:
    TTT】【執行力】【管理技能】【8090管理】【陽光心態
  • 主講課程:
    《演講與口才》 《TTT課程開發與輔導》 《360度組織溝通》 《打造卓越執行力》 《高績效團隊管理》 《溝通與情緒》 《看電影學管理》 《情緒與壓力管理》 《演講與口才》 《陽光心態與職業素養》 《影響力……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
TTT培訓師培訓(標準基礎)版權課培訓課程大綱

2019-12-23 更新 622次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > TTT
  • 適合行業
    銀行證券行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 其他
  • 課程背景
    有效培訓,助推企業成長”,企業的成長歸根結底是人才的成長,員工的育成與發展離不開有效的培訓。培訓如何能夠有效?成為越來越多企業的困擾。 外請的師資內否解決企業實際問題?內部講師缺乏系統的授課技能,員工能否接受?明明很好的課程,員工為何難以消化和理解?培訓現場氣氛熱烈,為何難以轉化為持續的行動?如何在有限的投入內,實現培訓效果最大化? “講清楚,聽明白,記得住,做得到”,立足講授,面向效果,提倡“一課四訓”,系統講授,注重實操,課程幫助企業搭建有效的組織培訓系統,組建強有力的培訓師隊伍,通過經驗的傳承與復制,達成組織績效的提升。
  • 課程目標
    樹認知:明確組織培訓目標 明心法:掌握培訓系統理念 知角色:建立學員反映依據 具能力:提升風范表達能力 善呈現:優化課程內容呈現 抓要領:學習核心技術要領
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業內訓師、培訓管理者、企業內部管理人員、希望從事培訓工作的人士
  • 課程大綱

    一 立場亮像:形神兼備

    心法:澄心靜慮,修行凝神

    壓力分散,怯場化解

    來源:心去了

    原則:教學相長

    分散:學員,環境,內容,自己

    化解:提問,研討,設計,演練

    形象管理,職業塑造

    形象:育成習慣,彰顯風范

    服飾:三不四一,渾然一體

    場地:長寬有別,擺放有序

    行為管理,風范七法

    核心:裝腔作勢

    身型:聚精會神,昂揚向上

    手勢:大開大合,以姿助勢

    步法:規行矩步,移動有向

    眼神:出神入化,點面結合

    聽法:道聽途說,聽言察形

    課堂禁忌,謹言慎行

    關系:尊大,菲薄

    態度:指責,評判,擂臺,廢話

    行為:指點,逼近,小動作

    內容:紅,黃,黑

    二 專業表達:演繹論證

    心法:收放自如,情理并茂

    情緒語言,表達藝術

    吐歸:字正腔圓

    含咬:拿捏音節

    斷連:句讀停頓

    抑揚:語調高低

    輕重:語氣把握

    緩急:語速變化

    表達突破,話語影響

    突破:三個轉變

    模型:C.A.S.S模型

    話題:情理并茂

    演繹:真、平、常

    精彩故事,五步演繹

    主題鋪墊:點而不破

    角色定位:交叉互動

    情節重現:摩情摩景

    回應觀點:首尾呼應

    語感收結:余音繞梁

    三 現場掌控:互動技巧

    心法:心中有數,手上有術

    開場破冰,先聲奪人

    破冰:逢冰必破,一動就破

    導入:開心、開眼、開竅

    介紹:比附、聚焦、設疑

    場控技巧,點面結合

    主場:場意識與場感覺

    心態:問題學員,學員問題

    自控:自圓其說,重復重啟

    場控:眼勾手抓,話打聲拉

    他控:首善樂從,統一陣線

    異常管理,化解敵意

    做好首善:預先框定

    啟動注意:異聲攏場

    敵意化解:虛心請教

    掌控三寶:停頓、重復、沉默

    變講為問,捷思妙答

    提問:明知故問

    應答:答非所問

    積極回應:Q.A.F.C

    四 內容呈現:演示設計

    心法:主輔明暗,視聽互動

    演示稿本,辨明誤區

    依據反應:不做講稿

    訓練互動:不做讀本

    視覺呈現:不做提綱

    提煉概括:不做素材

    設計精彩,視覺互動

    醒目:大少粗反

    四化:概念圖形

    外置:凸顯主明

    平衡:分布均勻

    分級呈現,結構明晰

    概念樹:課、段、層、點

    主標:價值感、吸引力、形式美

    副標:反應課題,涵蓋主題

    找魂:明晰主旨

    定魄:促進落實

    PG技術:群組呈現


    課程標簽:人力資源,TTT

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