九九精品视频在线观看-九九精品视频在线观看九九-九九精品在线观看-九九精品在线视频-在线观看 国产-在线观看91精品国产入口

績(jī)效問(wèn)題解決專家

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    績(jī)效改進(jìn)技術(shù)——打造高績(jī)效組織的實(shí)戰(zhàn)方法》 《績(jī)效改進(jìn)技術(shù)——解決企業(yè)問(wèn)題、促進(jìn)績(jī)效提升》 《突破性培訓(xùn)——確保培訓(xùn)帶來(lái)超值的投資回報(bào)率》 《企業(yè)培訓(xùn)需求分析技術(shù)及培訓(xùn)數(shù)字化管理》 《TTT 三部曲之:編、導(dǎo)、演》
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
企業(yè)員工的職業(yè)化教育

2019-06-21 更新 481次瀏覽

在線咨詢
  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)化
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè)
  • 課程背景
    一、 作為管理者,你是否遇到過(guò)這樣的狀況: 1. 不知道員工在想些什么,雖然你希望能夠和他們彼此了解; 2. 不知道應(yīng)該怎么做才能讓他們?nèi)σ愿暗耐度牍ぷ鳎粌H僅只是完成任務(wù); 3. 不知道真正的動(dòng)力究竟是來(lái)自外在的刺激還是內(nèi)在的刺激; 4. 不知道什么樣的教育才是有效和容易產(chǎn)生共鳴的。 管理者需要讓伙伴達(dá)成共識(shí),因此肩負(fù)教育和輔導(dǎo)的責(zé)任。輔導(dǎo)偏重技能塑造,而教育則瞄準(zhǔn)了人們內(nèi)心。在幫助伙伴們重塑觀念的同時(shí),也使整個(gè)組織因此搭建了共識(shí)的基礎(chǔ)。 遺憾地是大多數(shù)的管理者只會(huì)說(shuō)些冠冕堂皇地空話,或是僵硬地執(zhí)行公司的政策,而這根本無(wú)法觸及伙伴們的內(nèi)心并產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)。 “不知道如何教育自己的員工”已成為阻礙管理者更好完成目標(biāo)、以及建設(shè)更優(yōu)秀強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的困擾。 二、 作為執(zhí)行者,你是否遇到過(guò)這樣的狀況: 1. 對(duì)未來(lái)滿懷憧憬,但不知道目前的這份工作與你的未來(lái)有什么關(guān)系,不知道這份工作對(duì)你而言有何深意; 2. 面對(duì)周而復(fù)始的工作,漸漸發(fā)現(xiàn)自己再也找不到了最初澎湃的熱情; 3. 總想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),進(jìn)而擁有更多機(jī)會(huì)、更大平臺(tái)、更好待遇,卻無(wú)法找到觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)心門的鑰匙; 4. 希望一鳴驚人、一飛沖天,但不知道為什么工作時(shí)間的流逝和工作經(jīng)驗(yàn)的累積到現(xiàn)在依然無(wú)法成為你騰飛的燃料。 三、 《企業(yè)員工的職業(yè)化教育》就是這樣的課程: 讓管理者系統(tǒng)了解如何去觸及人們的內(nèi)心、重建工作價(jià)值觀、培育正確的習(xí)慣以及營(yíng)造更好的工作氛圍; 讓執(zhí)行者系統(tǒng)的了解工作的價(jià)值、未來(lái)的目標(biāo)、養(yǎng)成優(yōu)良的工作習(xí)慣、自己尋找到自動(dòng)自發(fā)的工作動(dòng)力。 如果您正在被以上的問(wèn)題困惑著,或者希望自己可以成為更有魅力的經(jīng)理人、成為更具發(fā)展前景的職業(yè)者,本課程都將提供給您更多的視角和方法。
  • 課程目標(biāo)
    1. 幫助您明確個(gè)人的價(jià)值以及工作的核心動(dòng)力; 2. 幫助您成為精神管理、自我對(duì)話的高手; 3. 幫助您找到自我利益與組織利益的統(tǒng)一點(diǎn)并達(dá)成一致; 4. 從“這不關(guān)我的事,這是公司/別人的事”到“這是我的事,我是公司一部分”; 5. 從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”; 6. 從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”; 7. 使您成為自我激勵(lì)、自我管理、善于溝通、善于合作、受人歡迎、前途輝煌的職業(yè)者。
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    一天
  • 適合對(duì)象
    管理層全員、核心骨干
  • 課程大綱

    一、自己的競(jìng)爭(zhēng)力
    自己的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里
    二、世界近代管理學(xué)演變史
    1、1950年MBO、PPBS
    2、彈性工作、組織管理架構(gòu)、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)、愿景型領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織、虛擬組織及精神管理
    3、中國(guó)與世界企業(yè)的差距
    4、管理員工時(shí)的立場(chǎng)與角度
    5、以人為本的管理思想
    三、什么是職業(yè)化
    1、職業(yè)化感性認(rèn)知
    2、職業(yè)化的工作技能:必須具備的能力、技術(shù)、顧問(wèn)式
    3、職業(yè)化的工作形象、工作態(tài)度、工作道德
    4、職業(yè)化技能、職業(yè)化結(jié)果、職業(yè)化品牌
    5、如何做到職業(yè)化,保持最好的狀態(tài)與形象
    6、打造職業(yè)化的目的:個(gè)人與組織一致
    7、打造職業(yè)化的三個(gè)步驟與流程
    8、避免成為植物人的自檢:自我認(rèn)知、存在價(jià)值、工作動(dòng)力、工作目標(biāo)、工作準(zhǔn)備
    9、管理的最高境界:人、法、人
    10、優(yōu)秀企業(yè)觀念引導(dǎo)之道、文化價(jià)值觀架構(gòu)圖
    四、職業(yè)化態(tài)度塑造
    1、創(chuàng)業(yè)心態(tài)--為自己工作
    2、積極心態(tài)--熱忱的工作
    3、游戲心態(tài)--快樂(lè)的工作
    五、職業(yè)化行為調(diào)整
    1、學(xué)習(xí)--來(lái)源、方式
    2、擁有學(xué)習(xí)力的方法、學(xué)習(xí)力的來(lái)源
    3、溝通--問(wèn)題、原則
    4、從對(duì)方角度出發(fā)、影響和說(shuō)服他人、建設(shè)性對(duì)抗
    5、不同風(fēng)格員工不同溝通方式
    6、合作--團(tuán)隊(duì)、方式
    7、團(tuán)隊(duì):一致目、1+1理論、眾志成城
    8、團(tuán)隊(duì)游離者的類型
    9、格格不入時(shí)先檢討自己
    說(shuō)明:
    案例、練習(xí)均包含在講授中,部分并未標(biāo)出體現(xiàn)
    有精致PPT配合
    留時(shí)間回答學(xué)員問(wèn)題

    課程標(biāo)簽:績(jī)效考核 | 員工培訓(xùn)

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

    提交培訓(xùn)需求后我們會(huì)和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓(xùn)課程方案!


中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有 豫ICP備10210720號(hào)-10

Copyright ? 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨詢熱線:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在線咨詢
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩性视频一区二区三区 | 五月婷婷视频 | 最新自拍偷拍 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 亚洲无限乱码一二三四区 | 国产手机在线看片 | 欧美娇小www | 日韩2页| 精品久久一区二区 | 欧美在线看片 | 国产一区亚洲二区三区 | xxxx 欧美| 亚洲第一国产 | 手机看片福利视频 | 久久aa毛片免费播放嗯啊 | 在线看片777av免费观看 | 欧美叼嘿| 国产成人精品午夜二三区 | 亚洲综合色网站 | 亚洲毛片在线看 | 地址一地址二地址三 | 国产成人麻豆精品 | 亚洲乱码中文字幕 | 精品成人在线视频 | 最近中字视频在线观看 | 久久伊人婷婷 | 最新福利在线 | 男女激情视频 | 亚洲欧美在线精品 | 久久人人澡 | 欧洲性xxx| 国产日本高清 | 日本美女影院 | 成人亚洲视频在线观看 | 亚洲自拍图片区 | 久操影视 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 精品国产福利久久久 | 毛片福利 | 亚洲成人第一 | 国内精品久久久久久久999下 |