楊繼鋒
課程
《人格測評的工具與應用》培訓課程大綱
2020-01-07 更新 426次瀏覽
您將會學到
一、人格測評
關于人格的心理學理論及人格測評問題探討
人格測評的基本原則
人格測評中“特質論”與“類型論”
二、“大五”全球要素人格模型
三、15FQ+人格問卷的理論與技術
人格測試中的應答風格及作答誠實性的辨析方法
16個核心人格特質詳解及對于工作、職業的意義
活用15FQ+測評：領導風格、下屬風格、團隊角色和職業取向
15FQ+人格測評基礎上的勝任力報告
15FQ+職位理想人格剖析圖的建立
15FQ+在選拔和發展中的應用
四、OPQ人格測評介紹
OPQ的測評緯度
OPQ的全球勝任力緯度介紹
OPQ在招聘選拔中的應用
五、對人格測試結果進行解釋的原則、方法與基本架構
六、人格報告的反饋環節
課程標簽：通用管理、九型人格
