2019-09-18 更新 878次瀏覽
一、客觀的自我認知
(一)認識自我
1、職業興趣
2、職業技能
3、個人特質
4、職業價值觀
5、馬斯洛需求
6、勝任力模型
(二)立體測試
1、天生性格
2、職業價值觀測試
3、MBTI測試
4、SWOT分析
5、欣賞式探詢
二、確定長短期職業生涯目標
(一)評估發展機會
1、職業錨測試
2、生活方式的選擇
3、三環理論的應用
4、城市選擇
5、行業選擇
6、導師選擇
7、文化選擇
(二)確定職業目標
1、長期發展方向
2、中期發展目標
3、短期發展計劃
4、人際關系經營
5、管理通道
6、技術通道
7、及時反饋和調整
三、職業生涯規劃的工具
(一)素質提升
1、積極主動
2、讓優秀成為習慣
3、要是第一
4、雙贏意識
5、成長心態
6、舍得心態
7、影響力提升
8、客戶服務意識
9、競爭意識
(二)業務能力加強
1、總結寫作的習慣
2、公眾演講能力
3、資質證書
4、學位深造
5、學習社團
6、百度文庫的使用
7、分析和決策能力
8、執行力和創新
課程標簽:人力資源,職業生涯