培訓(xùn)管理
2019-05-29 更新 452次瀏覽
利用平衡計分卡實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略
什么是戰(zhàn)略管理
什么是績效管理
什么是平衡計分卡(BSC)
BSC與戰(zhàn)略管理及績效管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)有什么關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)研討:企業(yè)績效管理的問題分析
二、平衡計分卡的基本結(jié)構(gòu)
什么是平衡計分卡
平衡計分卡的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)
平衡計分卡的內(nèi)在邏輯關(guān)系
平衡計分卡的適用性
三、平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖
什么是戰(zhàn)略地圖
戰(zhàn)略地圖的組成部分
如何繪制組織的戰(zhàn)略地圖
案例分享與演練
四、平衡計分卡、KPI與績效管理
案例:如何從戰(zhàn)略到執(zhí)行
績效管理的主要步驟
有效運(yùn)用平衡計分卡分析戰(zhàn)略要點(diǎn)
平衡記分卡體系的建立
績效管理的一些基本方式
績效管理體系的構(gòu)成
績效目標(biāo)的設(shè)計程序
KPI、BSC、MBO的適用性
提取組織、崗位的KPI的方法和技巧
如何通過平衡計分卡提取組織、崗位的KPI
五、如何利用平衡計分卡開展績效管理
科學(xué)設(shè)計、規(guī)范運(yùn)行,是BSC成功的基礎(chǔ)
融入管理和經(jīng)營行為,是運(yùn)行BSC的基本要求
組織體系是BSC開發(fā)運(yùn)行的保障
組織體系是BSC開發(fā)運(yùn)行的保障
宣貫培訓(xùn)是保證BSC順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)
BSC運(yùn)行管理流程
BSC運(yùn)行融入公司、部門的規(guī)劃和計劃工作
設(shè)定BSC季度回顧會制度
課程標(biāo)簽:企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃