楊永會
課程
員工職業化培訓管理培訓課程
2019-07-15 更新 466次瀏覽
一、職業化的本質：
1、專業的人做專業的事
2、把游擊隊打造成正規軍
3、非職業化的五種表現
4、缺乏職業化是中國企業走向世界的最大障礙
5、職業化的常規指標
二、職業化的三大構成：
良好的專業，良好的態度，良好的形象
三、良好的專業
1、專業化是現代職業人士的基礎，同時也是職業化的本質
2、搞好職業生涯規劃是實現專業化和職業化的前提。
3、職業生涯規劃的24字方針：
企業需要，能者不多，我最擅長。
精于此道，以此為生，我最喜歡
4、職業生涯規劃的五個階段
5、專業化基礎上的關聯化是實現職業化的重要途徑
6、專業化和職業化的目標就是使自己成為一個不可替代的人，最終形成獨特的個人品牌。
7、提高職業收入的的核心秘密
四、良好的態度
1、規范化是職業化的最主要表現，
而自我約束是實現規范化的內在要求。
2、由社會人轉化為職業人是職業化的外在表現。
3、首先職業化，然后個性化。
4、職業化須經歷的人生三次轉變
5、學會合作，融入團隊，是實現職業化的必然要求。
6、任何一種職業都可以成為實現成功人生的橋梁。
7、積極主動，保持激情，是實現良好職業化的最重要條件
8、良好的心態是職業化的最好表現
9、工作時千萬不要把我當成人
10、關于職業化心態的十個要點
11、影響職業化的八種負面情緒
五、良好的形象
1、人可貌相，是現代市場經濟社會的最重要特點
2、形象的改變會帶來心態的改變
3、統一規范的職業形象是實現職業化的最簡單途徑。
4、內在的品質是保持良好的職業化形象的根本措施。
5、每一名員工都代表著企業的形象，每一名員工都是企業對外傳播的一個窗口
6、塑造良好的職業形象是為了最終打造成功的企業品牌。
六、職業化的核心總結
職業化的本質是專業化，職業化的基礎是規范化，職業化的目標是品牌化
作業：按照職業化的標準，我們的員工，目前存在的最大問題是什么?
課程標簽：企業價值觀 | 細節管理
