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營銷培訓師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《營銷團隊建設》、《狼道營銷人員實戰技能特訓》、《大客戶銷售實戰訓練》、《卓越的門店管理與導購技巧》、《輕松掙大錢-經銷商贏利模式創新》、《營銷心理學》、《卓越的銷售談判實戰策略》
  • 邀請費用:
    22000元/天(參考價格)
新零售時代門店銷售實戰技能情景訓練培訓課程大綱

2019-09-02 更新 629次瀏覽

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  • 所屬領域
    銷售技巧 > 門店銷售
  • 適合行業
    電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    掌握最全員的門店運營管理策略與方法 提升終端門店銷售業績的高速增長
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    門店店長、門店銷售人員
  • 課程大綱

    第一節移動互聯網新零售時代門店精細化管理理念與新模式

    一、移動互聯網新零售時代門店精細化管理的必要性

    1、移動互聯網給線下門店的挑戰

    2、新零售是個什么鬼東西

    案例:馬云講的新零售本質

    3、移動互聯網給線下門店提供的新機會

    案例:西貝莜面村為何在2017年不增加新店面的情況下上半年增長22%

    4、為什么移動互聯新零售時代門店要精細化管理

    行業洗牌---強者為王(實力)

    客戶選擇---優者為王(服務)

    盈利導向---利者為王(利潤)

    案例:這些門店為何不賺錢

    二、精細化門店管理的三大系統

    1、增客源---客戶引流系統

    2、增成交---場景成交系統

    3、增關系---售后連接系統

    案例:某特產點的精細化門店管理三大系統應用

    三、精細化門店管理提升門店的七大作用

    促銷開展

    實現銷售

    信息收集

    渠道凝聚

    競爭壁壘

    品牌傳播

    顧客忠誠

    討論:以上哪個是最重要的

    四、終端門店精細化管理要做好四個關鍵點

    團隊(人):團隊執行力與員工素質

    產品(貨):產品結構設計與暴款產品打造

    場景(場):場景化氣氛與品牌生動化

    討論:以上哪個是最重要的

    案例:某門店導購的超級銷售術

    第三章團隊管理精細化---精英門店管理者精細化店面運營管理與績效倍增

    一、精英門店管理者的4個職業定位

    對公司來說是職業經理

    對上司來說是左臂右膀

    對下屬來說是團隊教練

    對客戶來說是服務人員

    二、精英門店管理者的5大角色認識

    領導角色---激勵引導

    朋友角色---情感溝通

    教官角色---培訓輔導

    伙伴角色---過程管理

    后勤角色---服務支持

    案例:門店管理者的角色轉換與認知------門店管理者不是救火隊長

    三、門店管理者的七種典型團隊管理行為方式

    支持型管理行為

    指導型管理行為

    參與型管理行為

    魅力型管理行為

    專權型管理行為

    民主型管理行為

    放任型管理行為

    討論:你認為以上哪種管理方式最好

    四、精英門店管理者必備的日常店面運營管理工具與演練

    高效時間管理工具

    演練:用時間管理工具安排你一天的工作

    績效追蹤管理工具

    演練:使用績效追蹤工具安排你一周的工作

    目標達成管理工具

    演練:用目標達成管理工具做出你的月度和季度目標

    問題解決分析工具

    演練:用問題解決分析工具就某一問題進行深度分析并提出解決方案

    五、如何做一個教練型門店管理者

    1、什么是教練?

    案例:籃球老師與籃球教練

    2、卓越教練領導力的9個素養

    3、精英門店管理者的教練流程

    如何安排工作

    如何激勵員工

    如何表揚員工

    如何批評員工

    有效溝通的12大法則

    如何有效地開班前班后會

    情景模擬:

    門店管理者給導購召開一次不少于10分鐘的班前會或班后會

    門店管理者對導購進行一次不少于10分鐘的激勵演講

    門店管理者用正確的方式或不正確的試對導購進行批評或贊美

    六、銷售技能精細化---最具實戰性的顧問式面對面營銷技巧提升訓練

    (一)你平時是如何銷售產品的?

    情景模擬:現場銷售產品(10分鐘)

    要求:

    1、現場挑選兩名學員分別扮演店長和導購,挑選兩名學員扮演未婚婦夫婦挑選產品

    2、要求銷售流程(接待、溝通、成交)完整,顧客要提出各種有難度的異議,銷售人員進行化解

    3、其它學員做觀察員認真觀察并在演練結束后進行點評

    現場討論:剛才的銷售過程成功嗎?存在哪些問題?

    (二)顧客購買動機與過程分析

    1、客戶的購買動機

    2、客戶的購買心理

    3、顧客購買行為過程

    4、客戶購買決策心理三階段

    (三)最具實戰的銷售工具情景演練

    1、太極營銷模式

    建立信任

    挖掘需求

    產品說明

    業務成交

    絕招真功:贏得客戶信任的6大方法

    絕招真功:成功接近客戶的8大方法

    情景模擬:迅速接近客戶并贏得信任

    2、顧客性格類型分析與溝通技巧

    權威型

    分析型

    合群型

    活潑型

    情景模擬:不同性格類型的客戶溝通技巧演練

    3、客戶需求冰山模型分析與滿足

    顯性需求

    隱含需求

    案例:從老太太買李子看客戶隱含性需求的重要性

    4、深度挖掘客戶需求的SPIN問詢模式

    背景詢問SITUATION

    難點詢問P ROBLEM

    暗示詢問I MPLICATIONS

    需求--滿足詢問N EED PAYOFF

    案例:某產品的實戰SPIN銷售話術示范與演練

    情景模擬:運用SPIN模式問詢客戶

    ABCD銷售術

    AUTHORITY權威性

    BETTER產品質量的優良性

    CONVENIENCE服務的便利性

    DIFFERENCE差異性

    案例:某產品的實戰ABDC銷售話術示范與演練

    情景模擬:運用ABCD銷售術對客戶產品介紹

    6、最具殺傷力的FABEEC銷售術

    Features:特色→因為……

    Advantages:優點→這會使得……

    Benefits:利益→那也就是……

    Evidence:見證→你可以了解到……

    Experience:體驗→你來親自感受一下……

    Confirm:確認→你覺得……

    案例:某產品的實戰FABEC銷售話術示范與演練

    情景模擬:用FABEC銷售術對客戶介紹產品

    7、如何發現客戶購買的語言與非語言訊號

    語言訊號

    非語言訊號

    8、抓住客戶心理高效成單的8大絕招

    9、雙贏成交的5大法寶

    視頻案例:王剛賣畫

    (四)服務營銷與售后跟蹤

    1、對沒有成交的客戶怎么辦

    2、對成交后的客戶如何跟蹤

    實戰案例:某導購給客戶發的微信

    第三章貨場管理精細化------門店場景化營銷與貨品生動化管理

    一、什么門店場景營銷系統

    1、什么是場景化營銷

    案例:某家店門店場景化給我們的思考

    2、為什么要實施場景營銷

    案例:門店的臟亂差

    3、門店場景化管理管理制勝10大策略

    良好的門店形象

    個性的商品陳設

    滿足需求的產品

    整潔的購物環境

    熱情的顧客接待

    愉悅的購物氣氛

    專業的產品介紹

    物有所值的感覺

    再次光臨的意愿

    口碑傳播的意識

    案例:某門店的場景化營銷

    二、門店終端生動化的兩大關鍵

    服務氣氛的生動化

    品牌文化的生動化

    三、門店終端生動化的8大原則

    品牌原則

    見證原則

    整齊原則

    顯眼原則

    集中原則

    組合原則

    差異原則

    整潔原則

    體驗原則

    人性原則

    門店終端生動化的8大方法

    整齊陳列法

    盤式陳列法

    隨機陳列法

    島式陳列法

    搭配陳列法

    情景陳列法

    突出陳列法

    比較陳列法

    案例:產品陳列與生動化

    課程標簽:銷售技巧丨門店銷售

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