中國著名人力資源專家、學習型組織專家
2019-07-17 更新 497次瀏覽
第一章:什么是領(lǐng)導力?
1.管理與領(lǐng)導的區(qū)別和聯(lián)系;
2.領(lǐng)導與組織機構(gòu)的關(guān)系;
3.領(lǐng)導力的關(guān)鍵性要素。
第二章:道—領(lǐng)導力塑造的規(guī)律
4.領(lǐng)導如何選擇做正確的事—尊重規(guī)律;
5.創(chuàng)新與創(chuàng)造未來的能力—捕捉與成就愿景;
6.愿景成就的六步驟。
第三章:影響力來源與領(lǐng)導者修為
1.領(lǐng)導力與影響力及人格魅力—影響力來源;
2.案例:圣雄甘地
3.領(lǐng)導藝術(shù)之修身立本;
4.領(lǐng)導藝術(shù)之建立良好人際關(guān)系;
5.領(lǐng)導藝術(shù)之以人為本;
第四章:領(lǐng)導力技術(shù)與藝術(shù)
1.領(lǐng)導藝術(shù)之指導與授權(quán);
2.領(lǐng)導藝術(shù)之培養(yǎng)與發(fā)展下屬;
3.領(lǐng)導藝術(shù)之匯能—團隊取勝;
4.領(lǐng)導者決策流程與決策藝術(shù);
5.文化管理之無為而治;
6.長壽企業(yè)的生命基因。
課程標簽:領(lǐng)導力、溝通藝術(shù)