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職場效能提升專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《口吐蓮花——公眾演講與表達》 《得力干將——360度溝通技能提升》 《對上溝通——高效工作匯報》 《禮尚往來——商務接待與應酬的藝術》 《下筆有神——金字塔公文寫作》 《走出會海——高績效會議管理》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
下筆有神-金字塔公文寫作培訓課程大綱

2019-11-04 更新 665次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 辦公技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 政府機關部門 其他
  • 課程背景
    有人形容“散文”如女孩子的連衣裙:飄逸與遐想;“詩”如女人的旗袍:華麗而大氣;而“職場公文”:正如商務男人的西裝:格式特定、內容權威、體式規范、效力法定。 在當今知識經濟時代,公文寫作能力不再局限于文字工作者,管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對上司的要求,往往不知如何下筆?做了一年的工作如何進行總結,到了年初又如何做好新年工作計劃;是用請示還是用報告?是用通知還是用函?辦公桌上的公文,格式準確嗎?行文規范嗎?用語得體嗎?書本是怎么寫的?經驗是怎么說的?企業內部又有什么特殊的規定? 本課程從“寫”的技能入手,旨在通過系統的訓練,讓您快速掌握職場寫作的方法和技巧,提升您在企業管理和內外溝通的效果,提高您的職場綜合技能。
  • 課程目標
    掌握機關公文格式最新國家標準,規范公文寫作格式 掌握公文寫作語言,熟悉公文寫作思路 掌握職場寫作的基本原則和方法。 迅速提升寫作效果,讓寫作表達清晰有力、準確高效。 突破寫作障礙,提高職場寫作的影響力。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    行政文秘、公職人員
  • 課程大綱

    第一講:職場寫作認知

    一、場公文定義與作用

    二、常用公文寫作種類及適用范圍

    案例分析:“如此計劃”怎么不能實施?

    三、公文寫作的特點

    1.公文的特點——實用性

    2.與文學寫作的不同——目的性

    3.與其他公務文書寫作的不同——通用性、規范性

    四、公文寫作的要求

    1.準確——真實反映客觀現實(內容)

    2.簡潔——以最少的文字包含最多的信息(語言)

    3.得體——適應不同文種的需求(文體)

    4.莊重——嚴肅的法定文書(文風)

    5.質樸——不以文辭之美為追求(修辭)

    小組討論:工作中遇到的寫作困惑

    第二講:職場寫作的四大要訣

    第一要訣:行文方向

    1.上行文、下行文、平行文轄域內的具體文種

    2.正確選定公文文種的三步要訣

    1)根據發文的目的選擇文種

    2)根據發文的對象確定文種

    3)根據發文機關的權限確定文種

    案例分析:“自降身份”還是“目中無人”

    實操訓練:根據模擬工作情境,確定行文方向,選擇具體文種

    第二要訣:行文四大方式

    1.逐級行文

    2.越級行文

    3.多級行文

    4.普發行文

    案例分享:新來的職員到底出了什么錯?

    案例分享:一份“添亂”的公文

    第三要訣:格式規范

    1.紙張

    2.排版規格與印刷裝訂

    3.公文要素標識規則——眉首、主體、版記的18項要素格式的規范呈現技術

    實操訓練:模擬工作情境,公文格式排版

    第四要訣:語言表達

    1.職場公文常用特定用語

    2.模態詞語與古詞語的適當運用

    3.怎樣正確使用專業術語、熟語等詞語

    4.八種經典句式的運用

    實操訓練:避免行文中的病句與歧義句

    第三講:職場寫作“八法”

    法一:目中有人

    1.具體期望

    2.具體利益

    3.具體行動

    案例分析:杜拉拉為什么會挨批?

    案例分析:蘋果事件中的聲明和致謙信

    案例分析:馬航事件中的聲明

    法二:標題說話

    1.指向明確

    2.用詞簡練

    3.并列有效

    案例分析:從某集團的OA使用說起

    案例分析:某縣的“無法無天,無組織無紀律”

    工具分享:文書標題檢查表、標題錯誤更正對照表

    法三:刪繁就簡

    1.繁就簡(刪除、合并、縮減)

    2.言有物(5W2H分析法、豐田五問法)

    案例分析:官場的五種語言

    案例分析:從麥肯錫到拉里·佩奇

    工具分享:刪繁就簡三步法、言之有物五問法

    法四:分類有序

    1.分類

    案例分析:神奇的7±2法則

    2.有序

    1)清晰步驟

    2)突出重點

    3)數字序號

    4)表達順序

    工具分享:文書分類檢查表

    法五:開門見山

    1.剝離細節

    2.關鍵動詞

    3.介紹話語

    4.并行結構

    案例分析:為什么總裁的講話被打斷

    工具分享:寫作結構六分法

    法六:明白如話

    1.專用語

    2.成語

    3.修辭格——準確、平實、莊重、簡要

    案例分析:開工儀式上的講話

    案例分析:旅游通知的不同寫法(給人的不同體驗)

    法七:圖表說話

    1.選圖準

    2.要素全

    3.內容精

    4.標識明

    案例分析:麥肯錫的圖表格式

    工具分享:圖表分類選擇表、一分鐘制圖口訣

    法八:視覺傳達——字體、段落、設置、預覽

    案例分析:文書不同視覺效果的比較

    工具分享:文書視覺檢查表、法定文書格式檢查口訣

    第四講:不同文種公文寫作技巧

    一、決定——凸顯上層決策的權威

    1.決定的種類細分

    1)部署性決定

    2)獎懲性決定

    3)變更性決定

    2.三種決定的規范寫法及經典模板

    案例分析:自相矛盾的決定

    二、通告——廣而告之的便利

    1.通告的種類

    1)規定性通告

    2)告知性通告

    2.兩種通告的規范寫法及經典模板

    案例分析:如此通告“通告”的是誰?

    三、通知——公文中的輕騎兵

    1.通知的五大種類

    1)批轉

    2)轉發型通知

    3)事項型通知

    4)任免通知

    5)發布型通知

    2.四種通知的規范寫法及經典模板

    3.5W1H方法在商務文書寫作中的作用

    案例分析:YY公司關于參加集體對外重大活動時著裝的通知

    四、通報——宣傳教育的有力載體

    1.通報的三大種類

    1)表彰通報

    2)批評通報

    3)情況通報

    2.三種通報的規范寫法及經典模板

    案例分析:該用獎懲性決定還是表彰通報?

    小組討論:通告、通報及通知的共性及差異性

    五、請示——求助上級的好方式

    1.三種請示的規范寫法及經典模板

    2.如何在請示中強調緊迫性

    3.讓理由更具說服力的技巧——共贏

    案例分析:可能無法收到回復的“請示”?

    六、報告——提高職場能見度

    1.三種報告的規范寫法及經典模板

    2.在工作報告中凸現可信度

    案例分析:內容殘缺的工作報告

    小組討論:請示與報告的共性及差異性

    七、批復——反映事實,有理有據

    1.三種批復的規范寫法及經典模板

    2.起首部分行文的特殊性

    案例分析:如此批復為何招致下級不滿?

    八、意見——客觀事實的表達

    1.意見的種類細分

    1)建議型意見

    2)指導型意見

    3)參考型意見

    2.三種意見的規范寫法及經典模板

    3.適應場合,語氣的靈活轉換

    案例分析:發錯對象的意見

    九、函——平級商討的好幫手

    1.函的種類

    2.五種函的規范寫法及經典模板

    案例分析:請嚴重注意你的語氣

    十、會議紀要——上傳下達,互通有無

    1.會議紀要的種類

    1)辦公會議紀要

    2)專題會議紀要

    2.兩種會議紀要的規范寫法及經典模板

    案例分析:FY公司的工作例會會議紀要

    小組討論:會議紀要與會議記錄的區別


    課程標簽:職業素養,辦公技能

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