2019-03-28 更新 381次瀏覽
課程提綱
導論
1、解讀三大關鍵詞
職場人
職業經理人
個人職場含金量
2、職場中的四種人CAI
3、你的人力資本
保值與升值
升值VS升職
一、心態管理
1、孝道意愿
家庭中的孝道
如何才是真心實意的孝敬父母?
何以立身、立功以顯父母?
職場中的孝道
企業與家
員工的責任感
員工對企業的忠誠
2、心態
身體進了企業,心進來了嗎?
作為員工必備的職業化心態
態度與能力
態度決定什么
建立自信心
學習的三種心態
3、挫折
解讀《孟子·告子下》中“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。
挫折是一個良好的錘煉、磨礪和洗禮自己的機會
在工作中要以樂觀、自信、堅韌、坦然的心態去面對挫折,盡力拼搏
二、目標管理
1、誠信與責任
解讀《論語·學而》中“五日三省吾身-為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”
不誠信的危機
以真誠之心,行信義之事。誠信是為人之道,是立身處世之本。
職場誠信是什么?
如何做忠誠負責的好員工?
誠信如何在職場中展現?
2、工作職責與工作目標
了解Jb Descriptin
目的與目標
合格的目標
目標的類型
三、時間管理
時間管理與效率提升
時間管理的原因
正確的理解時間管理
時間管理的核心原則
拒絕干擾
制定時間計劃
提高效率的具體方法
四、學習管理
1、溝通智慧
溝通的重要性
溝通的基本過程
有效溝通
溝通技巧的應用
2、團隊協作
第一核心競爭力
團隊的重要性
良好的團隊
建立團隊信任
五、行動管理
1、職業形象
個人形象
商務交際形象
工作辦公禮儀
2、職業規劃
職業規劃與員工發展
解讀職業規劃
怎樣做職業規劃
六、結語
課程標簽:領導力丨培訓管理丨溝通技巧