一、提升企業發展的管理之道
1.儒道精髓
1. 以“仁”為本，是企業和諧發展之根本
2. 以“義”育人，可培養企業團隊精神
3. 以“禮”待客，贏得人際關系，獲得企業信譽
4. 以“智”為貴，勇于創新，不斷發展
5. 以“信”為貴，人而無信，不知其可，信是做人之本、興業之道
2.得其時，當其位
3.財聚則民散，財散則民聚
一個好的領導者生命取向要高、生命體驗要深、生命能量要強
二、提高領導者的溝通品質
《鬼谷子》的縱橫術
掌握《鬼谷子》的“潛謀于無形，常勝于不爭不費”之精髓，學習先秦縱橫家的權謀策略及言談辯論技巧，掌握經營策略細化操作方法，提升企業家的口才與溝通品質。
翟教授教您敞開胸懷、提升格局，獲得有效、有格局的高品質溝通
三、鍛造堅不可摧的團隊精神
1.敢于拼搏、敢于進攻
1) 修之于身，其德乃真
2) 利者義之合也
3) 知治身，則能治國，內圣外王，其理一貫
2.包容心、同理心、喜悅心
最好的團隊文化是做人的文化，是為人處事的文化
有教無類，道不同不相為謀
四、領悟剛柔相濟的處世策略
以人為本、以德為先、以義為重、以和為先;
求百世功 求千秋利 求萬代名
五、凈化個人心靈、培育人文情懷
1. 禪宗智慧與企業倫理
2. 深刻體會禪宗所蘊含的對本性的關懷，以及由此出發而展開的人生追求、審美情趣、超越精神，錘煉企業內部員工的個人價值、凝塑其自身魅力，真正實現企業治理的至高境界。
3. 體味“覺悟”，感觸“頓悟”，重新認知生命與死亡，捕捉信仰的深意，讓自己的人生充滿智慧
六、打造魂魄文化和孝道文化
1.將源兵魂
企業文化說小了就是企業的魂魄，說大了就是一個民族的魂魄!企業文化不是文字游戲，這是一種精神、一種境界、一種格局!
2.小孝治家，中孝治企，大孝治國
