張戴金
課程
全員正能量與效率提升培訓課程大綱
2019-08-22 更新 362次瀏覽
第一部分：“心法篇”引爆全員正能量——“在職、在崗、在狀態”
【引子】觸目驚心：從“病態職場”開始說起
每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的
工作太累了，壓力太大了，工資才這么點
不關我的事，我只是個打工的
干這活沒意思，每天比坐牢還難受
沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
擺正心態，傳遞正能量
【引子】：擺正心態，我是一切的根源
主動不被動：做事不主動，前途很被動
把公司放在心里，把心放在公司里
“做事”不主動，“前途”很被動
責任不推卸：勇于負責任，才能擔重任
沒有做不好的工作，只有不負責任的人
你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
積極不抱怨：成功不抱怨，抱怨不成功
千萬別帶“情緒”來上班
發火等于無能，生氣不等于生病
職場呼喚——做正能量員工
心態要“好”——好心態，好前程
“態度”是一個人成功最大的軟實力
陽光心態：好心態，才有好前程
定位要“準”——有定位，有地位
團隊內定位：對上服從，對下服務
公司外定位：你不代表個人，你只代表公司
標準要“高”——高標準，高要求
工作無小事，成敗在細節
做事高標準，做人嚴要求
革除“三大陋習”消除負能量
“我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的
偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
忠告：千萬別把運氣當本事
“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的
成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了
全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的
思想不滑坡，方法總比困難多
心法大于方法，心有所向，法有萬種
負能量轉換正能量的“三大信念”
沒有抱怨——抱怨不如改變，生氣不如爭氣
“抱怨”是個人最大的負能量
關于《不抱怨的世界》的啟示
【實踐】：團隊開展“不抱怨”運動
沒有借口——習慣找借口，成功沒入口
西點軍校啟示：No Excuse，Sir
沒有借口：我就是答案
【實踐】：團隊開展“無借口”運動
沒有不可能——只有想不到，沒有做不到
改“不可能”為“不，可能！”
別說不可能：對自己狠一點，離成功近一點
【實踐】：團隊開展“沒有不可能”運動
第二部分：“方法篇”提升效率百分百——“土豆、青蛙、番茄鐘”
【引子】：員工上班≠工作，員工工作≠創造財富
效率反思：為全員效率把把脈
效率是天大的“小事”：人人有效率，天天有效益
高效員工是盈利的，低效員工是負債的
企業驚人的效率計算公式
效率總動員：全員執行效率大提升
100%溝通到位——“該說的要說到”
反思：——該說的，說了沒
不要說廢話，說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
100%實施到位——“說到的要做到”
反思：——說到的，做了沒
“想”是問題，“做”才是真正的答案
100%結果到位——“做到的要見到”
反思：——做到的，見到沒
忙要忙到點子上，讓每一個員工成為企業的盈利單位
效率密碼：挖掘100%的效率增長空間
效率DNA解密：這樣工作最高效，讓效率倍增的關鍵技術
實操“土豆”技術：清單的習慣
——為什么精英都是“清單控”
——實操訓練：清單式管理：21天“清單思維”養成計劃
實操“青蛙”技術：關鍵的要務
——要事第一，吃掉那只青蛙
——實操訓練：“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控
實操“番茄”技術：專注的力量
——成功的法寶：簡單易行的番茄工作法
——實操訓練：“番茄工作法”沙盤演練與答疑
全員正能量作風：從理念到動作，從心動到行動
勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成
沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
說到做到——說到就要做到，要做就做最好
【結語】：別再“混日子”，做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
課程標簽：領導力、團隊建設
