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通用管理 > 九型人格

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您是否能準確的判斷他人的行為動機呢？ 您是否能有效的挖掘員工的內在潛質呢？ 　　您是不是覺得指揮別人做事越來越沒有效果呢? 未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業致勝關鍵。 「九型人格」是應用心理學的一種，已被全球大部分先進國家和商業機構如“通用汽車、AT&T、hp計算機、可口可樂、Nokia、美國中央情報局(CIA)等”廣泛應用。甚至成為一些世界著名學府如“美國史丹福大學(Stanford University)工商管理課程(MBA)”中的一個必修科目。 因為「九型人格」與其它性格類型學不同的是:「九型人格」并不僅僅只是分析，還能提供解決困難的方法。所以本課程將著重于企業管理者在管理過程中如何運用九型人格，通過對下屬人格模式的了解而使管理更有成效。

?完整地學習九型人格系統工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙 ?迅速通曉人性、掌握人心的管理工具 ?知曉每個個體的優勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力 ?做到人盡其才，知人善任，提升管理效能，建立優勝團隊

兩天

高層、中層、基層管理者、HR經理

第一單元：九型人格概述

一、為什么學習九型人格

 通曉人性，探索人的行為內在動力

 了解他人行為動機與及別人對事情反應

二、九型人格的起源和發展

三、腦、心、腹三中心的探索

 腹：8 3 7，行動力強，直覺，以情緒和感受判斷事物

 腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映

 心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強烈

 九型人格理論的基礎

 九型人格的簡介描述

 學習九型人格的禁忌

第二單元：九型人格識別區分

一、每個型格的性格解析

 完美型---我若不完美，就沒有人會愛我

 助人型---我若不幫助人，就沒有人會愛我

 成就型---我若沒有成就，就沒有人會愛我

 自我型---我若不是獨特的，就沒有人會愛我

 理智型---我若沒有知識，就沒有人會愛我

 疑惑型---我若不順從，就沒有人會愛我

 活躍型---我若不帶來歡樂，就沒有人會愛我

 領袖型---我若沒有權力，就沒有人會愛我

 和平型---我若不和善，就沒有人會愛我

九個型號性格描述、形象氣質、行為表現、深層動機、代表人物、領導風格提升

二、九型人格的自我認知

 自我測試---通過表格的測試性格

 對號入座---參加者表白自己的型號

 性格識別---通過提問探索對方的性格

三、九種不同型號區分

 每類性格顯著特征

 正常、安全、壓力三種狀態下，各類性格轉移規律

 情景案例與典型人物案例

第三單元：九型人格在企業中的管理應用

一、九型人格與管理環境

 80、90后成長環境特征分析

 現代人所面臨壓力、焦慮與挑戰

 強調“物性”轉變為強調“人性”

 與日俱進，轉變領導思維與領導方式

二、九型人格的管理之道

 各類性格提升領導力的重要忠告與建議

 各類性格心態調適方式與應用

 九型人格的選人、用人、留人之道

 九型人格的激勵下屬之道

三、九型人格在招聘面試中的應用

總結：九型人格現場答疑

課程標簽：九型人格