2019-06-05 更新 471次瀏覽
課程大綱
緣何興起企業文化熱?
(一)、現場調查
(二)、背景介紹
(三)、錯誤觀點
(四)、理性回歸
企業文化到底是什么?
(一)、企業文化的定義
(二)、企業文化的外延
(三)、企業文化的內涵
(四)、企業文化的核心
(五)、企業文化的地位和作用
(六)、企業文化的兩個范例
企業文化如何建?
(一)、確定公司使命和愿景
(二)、確立企業核心價值觀
(三)、建立企業價值觀念體系
(四)、梳理完善企業規章制度
(五)、調整優化企業做事方式
(六)、清理企業內部風俗習慣
(七)、建立企業健康倫理道德
(八)、規范企業內外形象
(九)、統一企業宣傳用語
(十)、編寫企業文化手冊
正確開展企業文化主題活動方法介紹
(一)、有獎口號征集活動
(二)、漫畫圖解活動
(三)、主題征文比賽活動
(四)、典型事件征集活動
(五)、典型人物宣講活動
(六)、企業文化宣傳角活動
(七)、企業文化刊物編輯方法
(八)、員工創新命名活動
(九)、企業音樂征集活動
企業文化如何用?
(一)、可作培訓的教材
(二)、可作選人的依據
(三)、可作規范的標準
(四)、可作調解的催化劑
(五)、可作團隊的粘合劑
(六)、可作擴張的孵化器
(七)、可作合作的指示燈
(八)、可作危機的穩壓器
(九)、提高企業的軟實力
六、課程回顧與總結
(一)、講課前現場調查的問題解答
(二)、學員聽課后的心得與啟發交流
(三)、對老師授課的建議
(四)、主講老師的總結
(五)、主辦方負責人總結
課程標簽:【企業文化】【公司治理】【精細化管理】