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實戰派人力資源管理咨詢與培訓專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    A.戰略招聘/全面招聘/精準招聘/高端招聘/校園招聘/求職輔導系列課程(金牌課程) 1.戰略招聘 《戰略招聘管理與實踐》---高屋建瓴,戰略選聘(1天) 2.綜合招聘 《金牌面試官實戰技能提升訓練》---全面提升,伯樂之路(2天) 3.針對校招 《校園招聘面試實戰技巧》---校園招聘,從“新”開始(2天) 4.針對 HR 《招……
  • 邀請費用:
    25000元/天(參考價格)
金字塔原理暨結構化思維與表達技巧培訓課程

2019-08-19 更新 662次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 創新思維
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 汽車服務行業 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    職場人士在工作中免不了需要上臺講話、匯報工作、擬寫公文,制作PPT,但常會見到以下情況:某同事說:“我就怕上臺講話,也怕寫工作總結,真不知道該怎么表達才好?”、某領導說:“我不喜歡與某些下屬溝通,要么啰啰嗦嗦不知所云,要么就離題萬里不知道他到底想表達什么?”、某企劃人員說: “我寫的企劃方案給到老總要么泥牛入海沒有下文,要么被退回來改了八遍卻還說不是他想要的東東,那是相當的痛苦!”、 某HR說,很多管理人員不會做PPT,他們的PPT就是WORD文檔的復制粘貼,我不知道該如何教他們?”…… 如何才能做到重點突出、條理清晰、層次分明、表達準確、言簡意賅?麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托(Barbara Minto)在1973年結合自身的管理實踐總結發明了金字塔原理,旨在闡述寫作過程的組織原理,提倡按照讀者的閱讀習慣改善寫作與表達效果。金字塔原理目前已成為職場人士綜合素質提升的必修課。 本課程張劍老師結合我國企業管理的實踐,從人們思維的模式分析入手,深入講解金字塔原理在結構化思維、溝通表達、問題分析中的應用,幫助學員掌握金字塔的構建方法,能夠運用金字塔原理有效進行結構化分析、構思、溝通,以及形象化展示和表達,全面提升學員的邏輯思維與溝通表達能力。
  • 課程目標
    1、幫助學員了解金字塔原理的基本內容及特點,能夠利用金字塔原理進行結構化思考分析、邏輯構思和有效表達; 2、幫助學員掌握結構化思維與呈現技巧,確保在溝通表達上做到重點突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚,讓聽眾(或讀者)有興趣、能理解、記得住,提升人際影響力與號召力; 3、幫助學員掌握結構化的問題分析與思考方法,能夠準確領會上級意圖,把握聽眾(或讀者)的需求,科學組織材料,有效進行工作溝通匯報,正確擬寫公文,制定形象化的PPT; 4、幫助學員掌握結構化的溝通表達技巧,掌握結構化思考的三個層次和三種應用,提升邏輯思維與溝通表達的水平;促進工作效率的提升。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業各級管理人員、企劃人員、市場人員或其他希望提升結構化思維與溝通表達能力的人士
  • 課程大綱

    第一單元金字塔原理與結構化呈現

    一、高效的思維與表達

    1、兩種思維的碰撞

    垂直思維

    水平思維

    2、金字塔原理及其特點

    邏輯的特點

    表達的特點

    【實用工具】表達三步曲

    【互動游戲】瞬間記憶與表達

    【小組討論】水平思維與垂直思維的優缺點、金字塔結構的適用范圍?

    【實戰演練】請示的撰寫

    二、金字塔內部的邏輯結構

    1、金字塔結構的內部邏輯關系

    2、縱向的結構關系:主張-依據

    3、橫向的結構關系:演繹和歸納

    4、金字塔結構的三種邏輯順序應用

    時間順序

    結構順序

    重要性順序

    【實用工具】邏輯結構的MECE原則

    【案例分析】某政府通知分析

    【小組討論】演繹推理與歸納推理的聯系與區別?

    【實戰演練】指定公文撰寫

    三、序言的結構及呈現

    1、序言的結構呈現

    2、四種序言結構形式的應用

    標準式

    開門見山式

    突出信心式

    突出憂慮式

    【案例分析】各種序言的應用分析

    【實戰演練】一分鐘營銷、根據指定內容撰寫序言

    四、金字塔結構的構建

    1、金字塔構建的兩種方法

    自上而下法

    自下而上法

    2、主題構思的TOPS原則

    T-有的放矢

    O-貫穿整體

    P-擲地有聲

    S-言之有據

    3、材料與素材的組織

    【實用工具】主題構思的TOPS原則、計劃與總結撰寫的三步曲

    【案例分析】各種序言的應用分析、雜亂材料的整理歸類

    【小組討論】題材、素材、材料的聯系與區別?如何讓資料呈現更具邏輯性?

    【實戰演練】工作總結與計劃的撰寫(格式、結構點評)

    第二單元結構化思維與表達技巧

    一、結構化思維與問題分析技巧

    1、問題的界定

    2、問題的結構化分析

    3、問題解決方案的設計

    【實用工具】問題分析的三種邏輯樹、5WHY問題解決法

    【案例分析】某公司問題分析及解決實例

    【實戰演練】運用金字塔結構分析制定問題解決方案

    二、公文寫作的結構化表達技巧

    1、公文寫作中的結構化思維

    2、公文的結構化邏輯設計與應用

    3、公文的主題提煉與標題設計

    4、公文開頭的寫法

    開門見山式

    緣由引發式

    段前撮要式

    自然導入式

    5、公文結尾的寫法

    總結式

    展望式

    首尾呼應式

    【實用工具】好標題的三要素、金字塔表達法、關鍵詞表達法

    【案例分析】報告標題的常見錯誤、高下立分的中心思想提煉、各種開頭/結尾方法應用實例

    【小組討論】工作匯報的開頭與序言結構?如何設計或突出工作匯報的新思想、新觀點?

    【實戰演練】運用三種邏輯關系擬寫通知、工作報告、演講稿的開頭與結尾

    三、工作PPT的結構化展示技巧

    1、PPT結構化構思的要點

    2、PPT形象化演示的技巧

    版面與大綱的設計

    素材的結構化應用

    字體與顏色的應用

    圖片與動畫的應用

    【案例分析】優秀PPT賞析、常見的PPT應用錯誤

    【實戰演練】PPT修改及點評

    四、結構化思考與溝通表達的技巧

    1、結構化思考的三個層次

    問題的理解

    知識的重構

    形象化呈現

    2、結構化溝通表達的三種應用

    利用結構有效表達

    透過結構看清問題

    建立結構達成共識

    3、即興溝通表達能力提升的技巧

    【實用工具】問題描述的5W2H框架

    【案例分析】不同級別的表達、表達順序不同的結果

    【小組討論】方案不明朗時如何向上級匯報?團隊意見不一致時如何溝通引導達成共識?如何三言兩語就把方案說明白?

    【實戰演練】三分鐘電梯訓練


    課程標簽:通用管理、創新思維

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