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實戰派人力資源管理咨詢與培訓專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    A.戰略招聘/全面招聘/精準招聘/高端招聘/校園招聘/求職輔導系列課程(金牌課程) 1.戰略招聘 《戰略招聘管理與實踐》---高屋建瓴,戰略選聘(1天) 2.綜合招聘 《金牌面試官實戰技能提升訓練》---全面提升,伯樂之路(2天) 3.針對校招 《校園招聘面試實戰技巧》---校園招聘,從“新”開始(2天) 4.針對 HR 《招……
  • 邀請費用:
    25000元/天(參考價格)
高效會議管理技巧培訓課程大綱

2019-10-22 更新 479次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 汽車服務行業 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    會議是企業信息傳遞、管理溝通、決策制定的一種最常見的形式,其主要目的就是正確傳達信息和形成有效會議決議,歸根到底就是要能解決問題。但在現實工作中,頻繁與隨意的會議司空見慣,會而不議、議而不決、決而無果的現象比比皆是,這讓與會者感到煩惱,這樣的會議不僅浪費公司成本,也分散員工精力,造成工作效率低下。 究其原因,會議效率不高往往是由于會議的組織不當、管控不力,以及與會者缺乏相應的開會技巧所造成的。本課程以會議效率的提升為核心,深入講解和演練高效會議管理的方法與技巧,幫助學員掌握高效會議組織、實施、管控的技巧,促進企業管理效率提升。
  • 課程目標
    1、幫助學員充分認識會議的價值與意義,懂得會議管理的重要性,增強學員的成本與效率意識; 2、幫助學員改變思維與行為慣性,掌握會議統籌與高效溝通的方法,提升會議的整體效率; 3、幫助學員掌握會議主持、控場的技巧,掌握會議當中意外情況的應對方法,提升會議實施的效率; 4、幫助學員了解標桿企業高效會議管理的方法與工具,掌握早會、項目啟動會、業務檢討會等日常會議的方法技巧,提升學員綜合的會議管理能力。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    各級管理人員、會議主持人、會議參與人員、會議組織與服務人員
  • 課程大綱

    第一單元會議管理從提升效率開始

    一、改變思維習慣提升會議效率

    1、改變會議組織的管理慣性

    2、改變會議參與的思維慣性

    【小組討論】會議為什么不了了之?

    【應用工具】垂直思維法、水平思維法

    【案例分析】某公司會議效率評估、谷歌會議的秘訣

    【實戰演練】月度會議議題與議程的擬定

    二、做好會議統籌提升會議效率

    1、會議統籌管理的基本要求

    2、高效會議的流程管理

    【小組討論】如何做好會議統籌安排?如何管理會議遲到現象?

    【應用工具】會議組織表、會議準備的5W1H

    【案例分析】三星會議的3.3.7原則、WK公司的會議管理系統

    三、完美溝通提升會議效率

    1、意見表達的技巧

    2、會議提問的技巧

    3、會議傾聽的技巧

    4、說服的技巧

    【小組討論】如何有效達成共識

    【應用工具】金字塔表達法、關鍵詞表達法、會議提問的GROW原則

    【案例分析】某公司研發預算討論會議

    【實戰演練】指定議題討論會

    第二單元高效會議管控的技巧

    一、會議主持的技巧

    1、會議開場白的技巧

    2、如何樹立主持的威信

    3、會議主持的幾種意外情況處理

    4、如何控制會議節奏

    5、會議結束的技巧

    【視頻分析】一次糟糕的會議

    【小組討論】會議場面混亂如何處理?如何控制會議節奏?

    【實戰演練】會議主持一分鐘開場白

    二、會議信號識別與意外情況處理的技巧

    1、四步法識別會議信號

    2、海闊天空型發言者的應對

    3、攻擊型發言者的應對

    4、抓小辮子型發言者的應對

    5、沉默寡言型與會者的應對

    6、會議爭執的處理

    【案例分析】關鍵員工去留問題的討論

    【小組討論】如何應對離題萬里、滔滔不絕式發言?

    三、企業日常會議管理的技巧

    1、部門早會的技巧

    2、項目啟動會的技巧

    3、業務檢討會的技巧

    【案例分析】某人力資源咨詢項目啟動會、激動人心的動員發言

    【應用工具】項目啟動“三段論”、邏輯樹分析法、關鍵驅動點分析法

    【實戰演練】會議模擬演練

    【小游戲】一句話的魅力

    課程標簽:通用管理、管理技能

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