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領導力 | 教練技術 | 大客戶營銷

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    ●情境領導(版權課) ●如何教練型領導者 ●哈佛商學院最受歡迎的領導課 ●領越領導力(版權課) ●高效能人士的七個習慣(版權課) ●六頂思考帽(版權課) ●創造力培養與創新思維訓練 ●高執行力團隊的領導力訓練 ●如何做高情商的管理者 ●高情商領導力訓練 ●德魯克管理思想解讀 ●德魯克八項基本管理技能(版權課) ……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
高效能人士的七個習慣

2019-06-06 更新 535次瀏覽

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  • 所屬領域
    領導力 > 領導技能
  • 適合行業
    醫療衛生行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 汽車服務行業 教育培訓行業
  • 課程背景
    《高效能人士的七個習慣》培訓課程是由著名領導力大師、人際關系專家史蒂芬?柯維博士開發的享譽全球的版權課程。高效能人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓學員的思維模式,力圖達到改變人的心智模式,進而改變人的習慣的目的。該課程已經使全球數千萬的組織發生變化。 該培訓項目已經成為許多中國企業培訓計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的自我管理類培訓課程之一,它在世界各地都深獲好評。
  • 課程目標
    通過本課程培訓,您將會: -重塑保持成功的基本思維模式; -培養自我管理能力; -培養角色意識,做好角色管理; -掌握活在當下、將焦點放在影響圈內的技巧; -掌握以角色為中心管理時間的技巧 -掌握同理心回應的技巧 -建立人際交往中的雙贏的觀念,以達到持續雙贏的結果 -不斷更新體商、情商、智商、靈商,使個人均衡發展。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    公司高層管理人員/部門經理/主管/專業人士/一線員工
  • 課程大綱

    課程內容
    序:追求全面的成功,才是真正的成功
    介紹基本原則
    品德與個人魅力
    “習慣”是如何產生
    效能的原則:產出/產能平衡
    由內而外全面造就自己,為圓滿人生做準備
    第一篇重新探索自我
    由內而外全面造就自己
    為圓滿人生做準備
    第二篇個人的成功:從依賴到獨立
    人生的依賴期
    人生的獨立期
    主動積極的力量
    習慣一:主動積極--對自己負責的習慣
    積極主動與消極被動的區別
    人的四個天賦
    為自己的行為負責
    重點放在影響圈內
    習慣二:以終為始--自我領導的習慣
    千里之行始于目標 
    心智創造在行動之前
    為什么不提倡做“高效率”人士
    效能與效率的區別
    為自己建立愿景
    認識我的身份
    怎樣編寫使命宣言
    成為轉型人
    習慣三:要事第一:個人管理的習慣
    怎樣判斷什么事重要?
    當目標與目標相沖突時,目標的優先級怎樣確定?
    為什么人們通常都是“急事第一”
    以目標為導向與以原則和關系為導向,哪一個正確?
    怎樣活在第二象限?
    高效的秘訣—授權
    第三篇公眾的成功:從依賴到互賴
    人生的互賴期
    你不是一座孤島
    大家都可以是贏家
    雙贏思維的人際觀
    習慣四:雙贏思維--利人利己的習慣
    人際交流的六種思維
    不同人際觀的成熟度
    情感賬戶的寓意
    雙贏品格
    富足心態還是匱乏心態
    改寫雙贏劇本
    習慣五:知彼解己--同理心回應的習慣
    半腦人時代的聆聽障礙
    完美溝通的標準是怎樣的
    怎樣避免自傳式回應
    有效的溝通基于謙卑的態度
    五種層次的聽
    用左腦聽還是用右腦聽?
    同理心溝通的五個步驟
    習慣六:統合綜效--創造性合作的習慣
    1+1>2的精髓
    什么是尊重差異
    平行思維——既求同又存異
    有分歧才有收獲
    怎樣尋找第三替代方案
    第四篇全面關照生命
    最佳的『自我投資策略』
    不斷更新的成長原則
    習慣七:不斷更新--可持續發展的習慣
    現代人的精力管理
    不斷更新的四個面向—智商、體商、情商、靈商
    我是誰
    你是誰
    為了誰
    向上螺旋

    課程標簽:領導技能 | 溝通藝術 | 教練技術

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