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人力資源管理實效教練型專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《戰略性人力資源》 《移動互聯網下的人力資源管理》 《人才招聘與甄選》 《高效員工激勵》 《目標管理與績效輔導》 《非人力資源經理的人力資源管理》
  • 邀請費用:
    22000元/天(參考價格)
團隊協作與有效溝通

2019-05-22 更新 450次瀏覽

在線咨詢
  • 所屬領域
    職業素養 > 溝通技巧
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 通信行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    1.掌握團隊在形成和發展不同階段的特點和管理關注點 2.團隊個構成要素,高效團隊的特點,正確理解團隊的內涵,樹立正確的團隊觀念 3.塑造團隊精神、提升團隊領導能力的有效方法和技巧 4.了解與同事建立良好合作關系和溝通的原則 5.系統學習在部門之間、同事之間的溝通方法和技巧,培養有效溝通的習慣,締造有效組織溝通,突破溝通障礙 6.構建高效和諧的員工隊伍,全面提高團隊的凝聚力與戰斗力。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    課程大綱
    第一部分:團隊的概念?
    破冰:團隊的概念?
    團隊與群體的區別?
    團隊的構成要素
    第二部分:團隊的形成與發展?
    活動:感受團隊的形成?團隊發展的階段?
    團隊形成的不同階段關注點解析
    第三部分:高效團隊的形成?
    高效團隊的特點?
    工作團組向高效團隊的轉變?
    高效團隊形成的著力點?
    自我診斷:我們還差多遠?
    第四部分:團隊有效協作
    團隊沖突類型
    團隊沖突的有效解決
    團隊的障礙存在清障步驟與方法分析:障礙在哪里
    第五部分:團隊有效溝通團隊
    溝通的障礙練習:如何進行有效溝通有效地會議主持
    溝通的不同表達方式角色扮演
    有效部門溝通總結
    典型跨部門溝通剖析

    課程標簽:績效管理 | 培訓管理

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
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