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企業(yè)中層管理溝通培訓(xùn)專家

贏在細節(jié) 成在執(zhí)行培訓(xùn)課程大綱

2020-01-13 更新 722次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    講授如何贏在細節(jié),如何成在執(zhí)行
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業(yè)董事長,總經(jīng)理,副總,高管,各個部門決策人等
  • 課程大綱

    第一部分:如何贏在細節(jié)

    1.古今中外的細節(jié)管理哲學(xué)與故事

    2.細節(jié)疏忽給企業(yè)造成的損失

    蝴蝶效應(yīng)原理、工匠精神

     1%的疏忽帶來100%的損失

    忽略細節(jié)的管理就是放松標準

    “差不多”現(xiàn)象就是沒效率

    3.做好細節(jié)執(zhí)行的5大意念力:

    能動力:極其熱愛必然極其關(guān)心,執(zhí)行中具備主人翁意識

    持續(xù)力:不折不扣堅守流程和制度

    精進力:做事永遠最求目標之上的好

    沉淀力:對工作中小事都抱以尊敬心態(tài)

    思考力:具備超前的眼光才能完善細節(jié)

    第二部分:如何成在執(zhí)行

    1.商業(yè)巨頭談執(zhí)行力的重要性

    2.執(zhí)行力缺失的原因

    文化因素、組織因素、信息溝通、組織學(xué)習(xí)等

    3.企業(yè)執(zhí)行力的系統(tǒng)性

    人員流程:正確的人做事

    戰(zhàn)略流程:做正確的事

    運營的流程:正確的做事

    4.建立高效執(zhí)行力的載體

    高層決策者定位

    中層決策者職責(zé)

    基層員工的執(zhí)行

    5.提升組織執(zhí)行力的組織要素:

    組織設(shè)計、信息溝通、獎懲體系、責(zé)任機制、組織文化

    6.高效溝通是提升執(zhí)行力的武器:如何贊美和批評


    課程標簽:通用管理,管理技能

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

    提交培訓(xùn)需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓(xùn)課程方案!


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