會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)理
2019-06-06 更新 628次瀏覽
預(yù)算準(zhǔn)備及編制(4W1H)
Why(為什么編制預(yù)算)
預(yù)算管理為什么要與公司戰(zhàn)略相結(jié)合
預(yù)算管理模式為什么要與公司組織結(jié)構(gòu)相匹配
案例分析:預(yù)算管理模式分析
Who(誰(shuí)編)
預(yù)算組織體系
職責(zé)分工
案例分析:財(cái)務(wù)部的職責(zé)及作用
案例分析:縱橫結(jié)合的預(yù)算分級(jí)歸口管理模式
預(yù)算責(zé)任主體
案例分析:分清可控不可控,落實(shí)責(zé)任
預(yù)算編制流程
案例分析:兩上兩下的預(yù)算編制流程
What(編什么)
業(yè)務(wù)預(yù)算:銷售、生產(chǎn)、成本、費(fèi)用等與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的預(yù)算
財(cái)務(wù)預(yù)算:資本(投資)預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表
案例分析:主要預(yù)算內(nèi)容分享
When(什么時(shí)候編)
年度預(yù)算編制時(shí)間安排
滾動(dòng)預(yù)算編制時(shí)間安排
How(怎么編)
預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作
案例分析:預(yù)算口徑的統(tǒng)一與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理
案例分析:成本中心與預(yù)算準(zhǔn)備
預(yù)算手冊(cè)的編制
案例分析:預(yù)算管理手冊(cè)分享
預(yù)算編制方法
案例分析:零基預(yù)算
案例分析:剛性與彈性預(yù)算
案例分析:概率預(yù)算
重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算編制模型與方法
銷售預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算
投資預(yù)算
費(fèi)用預(yù)算
財(cái)務(wù)預(yù)算
案例分析:某先進(jìn)企業(yè)部分預(yù)算編制模版分享
滾動(dòng)預(yù)算編制
滾動(dòng)預(yù)算的編制方式
滾動(dòng)預(yù)算的范圍與頻度
滾動(dòng)預(yù)算的組織與實(shí)施
預(yù)算審批及執(zhí)行
預(yù)算審批流程
案例分析:預(yù)算審核要點(diǎn)
案例分析:預(yù)算預(yù)留
預(yù)算溝通與博弈
案例分析:讓分公司自行上報(bào)合理的預(yù)算
案例分析:如何避免“鞭打快牛”
預(yù)算預(yù)警機(jī)制的建立及風(fēng)險(xiǎn)管控
案例分析:無(wú)過(guò)程管控導(dǎo)致結(jié)果不可控
預(yù)算分析及預(yù)算調(diào)整
案例分析:超預(yù)算原因分析
案例分析:會(huì)哭的孩子有奶吃,如何對(duì)待調(diào)增預(yù)算的申請(qǐng);
案例分析:互相調(diào)劑是否可以
案例分析:完成利潤(rùn)指標(biāo)就可以多花成本嗎?
預(yù)算總結(jié)
預(yù)算考核及其他
考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)技巧
案例分析:天塌下來(lái)人人頂
案例分析:預(yù)算、考核與資源配置
案例分析:重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目考核指標(biāo)設(shè)計(jì)
預(yù)算管理的其他常見(jiàn)問(wèn)題解析
預(yù)算管理的局限性與超越預(yù)算
課程標(biāo)簽:財(cái)務(wù)法律、預(yù)算管理
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