趙斌
課程
責任勝于能力培訓課程大綱
2019-12-23 更新 576次瀏覽
導入：互動游戲
“責任者”游戲
一、感悟責任：透視成功的大智慧
1、從這個字說起，什么是責任：責就是本金和本分
2、責任是對使命的忠誠和信守
3、責任是一種習慣
現代企業發展的三個階段
案例：三鹿事件
二、責任勝于能力，責任提升能力
1、為什么成功的總是負責任的“傻子”
案例：許三多精神
2、責任心不強的原因
3、責任是一種心態，一種價值觀
4、責任就是角色
4.1 社會責任
案例：萬科王石事件
4.2 家庭責任
4.3 企業責任
職業中的四類人
三、從我出發，讓主人翁精神落到實處
決定企業績效的三個方面
1、從絕不認錯的心態到“對不起，這是我的錯”
認錯代表負責
2、從絕不吃虧的心態到“吃虧是福”
責任沒有對錯，沒有被迫，吃虧是一種智慧
3、從覺得清高到“絕不清高”
責權利的對等
4、從覺得恐懼到“承擔責任”
強者承擔責任，弱者逃避責任
5、從任務不可能完成到“相信一切皆有可能”
責任心決定執行力
6、從碰到這個人這件事真倒霉到“相信一切都是最好的安排”
責任是一種能力，責任能提升能力
7、從不關注細節到“細節思維”
四種不負責任的表現
8、從完成任務的心態到“結果思維”
責任落實要到位，關鍵看結果
9、從公司又不是我的，那么拼命干什么到“老板心態”
培訓“老板心態”，做高級管理者
四、責任體現人品，人品決定產品
1、不是產品有問題，而是人品有問題
2、一諾千金，誠信是對自己負責的表現
3、感恩的心，讓責任成為一種自覺
4、能力越大，責任越大
5、感恩使人“增值”，抱怨使人“貶值”
6、感他人之恩，責已身之過
7、企業興亡，我的責任
五、感恩的心，讓責任成為一種自覺
1、盡職盡責，讓責任成為習慣
2、細節體現責任，責任決定成敗
3、拒絕借口，完美執行
4、認真負責締造完美工作
5、老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇
6、超越責任，成為組織最受歡迎的人
課程標簽：通用管理,管理技能
