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領導力 > 領導技能

電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 教育培訓行業(yè) 通信行業(yè)

時不論古今，地不分中外，領導者皆慨嘆“人才難得” 。《詩經》曰：得人者興，失人者崩。在今天這個飛速發(fā)展的時代，面對“快、改變和個性化”的商業(yè)環(huán)境，每個領導者都會為自己企業(yè)的生存與發(fā)展竭盡全力,可最終的勝出者屈指可數(shù)。據(jù)社科院調研報告顯示：金融危機的沖擊下，我國有40%的中小企業(yè)已經在此次金融危機中倒閉，40%的企業(yè)目前正在生死線上徘徊，但也有20%的企業(yè)還能在此次金融危機中生存和崛起。這些數(shù)字的背后，反映出現(xiàn)代商戰(zhàn)的慘烈現(xiàn)實。導致此現(xiàn)象產生的原因是多方面的，但究其根本原因在于企業(yè)的領導不力。企業(yè)成敗的關鍵在于人才得失，在于企業(yè)能否招到合適的人，用好優(yōu)秀的人，育出滿意的人，留住杰出的人。所以，知人善用，醒覺“性格智慧”是一種素質、一種智慧，一種能力。讀懂人性，超越人性，認識自我，超越自我，你將無所不能

?認識自我，了解自己的性格，放大優(yōu)勢，完善不足。 ?提高洞察力，以改變思維來改變命運。 ?從儒、道、縱、法、兵先哲中領略領導智慧。 ?了解五行性格學說，掌握系統(tǒng)化個性管理工具。 ?運用五行性格的領導藝術：調和差異，引導個性。 ?應用五行文化授權與管控，組建和諧而完美的團隊。 ?領悟“修身、齊家、治國、平天下”的真實內涵。 放大能量、胸懷，喚醒責任心，重建清晰的價值觀和使命感。

兩天

職業(yè)經理人、公司高管、高級營銷人員等

【課程大綱】
一、領導者的醒覺與自我認知
文化形成的脈絡
圣賢的慧根
人貴有自知之明
何為知之而不知
曾國藩對人生境界的定位
曾國藩奉為神明的圣典
領導者的自知之明
二、領導與領導力
領導是什么
領導力是什么
領導者的主體能力構成
領導者存在的三大問題
卓越領導者的五大特質
領導經驗、領導科學與領導藝術
三、洞察、思維、信念
洞察的五個層面
洞察的五個維度
認知模式與行為模式
思想的起點
最有價值的觀念區(qū)分
信念、行為、結果
思維、觀念與信念
卓越領導必具的八大信念
四、五行性格學說
什么是中國式性格化領導
淺釋中國文化與中國人
五行相生相克解析
傳統(tǒng)文化的綜合運用
五行性格的屬性
五行性格的特征
五行性格的價值取向
五、性格的特征
金的屬性
性格屬“金”性格的特征
性格屬“金”的優(yōu)點
性格屬“金”的弱點
木的屬性
性格屬“木”性格的特征
性格屬“木”的優(yōu)點
性格屬“木”的弱點
水的屬性
性格屬“水”性格的特征
性格屬“水”的優(yōu)點
性格屬“水”的弱點
火的屬性
性格屬“火”性格的特征
性格屬“火”的優(yōu)點
性格屬“火”的弱點
土的屬性
性格屬“土”性格的特征
性格屬“土”的優(yōu)點
性格屬“土”的弱點
六、五行性格領導藝術
五行性格的領導藝術
怎樣領導性格屬“金”的人
怎樣領導性格屬“木”的人
怎樣領導性格屬“水”的人
怎樣領導性格屬“火”的人
怎樣領導性格屬“土”的人
班子的完美組合
七、五行性格自我完善
性格屬“金”如何修身養(yǎng)性
性格屬“木”如何修身養(yǎng)性
性格屬“水”如何修身養(yǎng)性
性格屬“火”如何修身養(yǎng)性
性格屬“土”如何修身養(yǎng)性
八、使命感與價值觀
使命感——你要做多大的事，為誰而做
價值觀——你怎樣看待事物及如何做事
你的能量源自于你對責任的承擔!
你的理想與胸懷決定你未來的成就!

課程標簽：領導力、中高層管理、溝通技巧