2019-12-03 更新 448次瀏覽
第一單元:理念篇
1.內部培訓師的職責
2.成為企業班組長培訓師的必備條件
3.成人學習的特點和應對方案
4.學員一分鐘演講
第二單元:技巧篇
1.如何完美的開場
2.如何設計一個精彩的結尾
3.如何在培訓中加強互動技巧
4.如何應對突發事件
5.學員五分鐘演講
第三單元:結構設計篇
1.如何設計有針對性的班組課程
2.合理使用各種教學方法
3.如何結構化要傳遞的內容
4.實戰演練與輔導
第四單元:班組長培訓體系設計
1.班組長培訓體系建設的意義
2.班組長培訓體系建設的3大步驟
3.如何做好班組長培訓需求分析
4.如何做好培訓效果評估和行為轉化
課程標簽:人力資源,TTT