2017-07-05 更新 859次瀏覽
第一模塊:企業發展的關鍵
第一單元:為什么企業停滯不前?
美國蘭德公司分析
美國財富雜志數據
管理的循環圈
管理與決策-執行的緊密關系
第二單元:沙盤演練:管理決策的實踐
1、 企業愿景/戰略目標/產品定位決策
2、 決策的三種成本(直接-機會-損失成本)
3、 風險情況下的決策分析
4、 決策者的風格特質
案例分析:臺塑集團決策案例分析
第三單元:決策的方法與工具模擬演練
管理決策的5大原則
原則01:客觀審視 原則2:控制情緒
原則03:收集信息 原則4:理性分析
原則05:系統思考
管理決策的4大陷阱
決策陷阱01:獨斷專行
決策陷阱02:倉促決策
決策陷阱03:陷入僵局
決策陷阱04:分析癱瘓
管理決策的三套工具實踐:
工具01:西蒙的決策三步驟
工具02:IBM的最佳決策五步驟
工具03:彼得德魯克的決策六步驟
案例分析:施樂決策失誤的案例分析
第二模塊:組織執行沙盤演練
第一單元:組織執行力的概念
中小企業發展“缺失的一環”
公司沒有實現目標的主要因素
溝通與執行力之間的關系
管理與執行力之間的關系
沙盤模擬演練
01-沙盤中執行前期的目標設定機制
02-沙盤中執行中期的實施管控機制
03沙盤中執行后后期績效評估機制
第二單元:執行不力的現狀
01-不注重細節,不追求完美
02-不能做到在其位謀其職,尋找理由借口
03-不能夠嚴格遵守組織制度規范
案例:
01-柳傳志:執行力就是任用會執行力的人
02-戴 爾:執行力就是在每一個階段,每
一個環節都力求完美,切實執行
第三單元:組織執行力管控
01-確定執行目標
02-目標有效分解
03-編制執行計劃
04-構建考核體系
05-運用遠景督導
06-戰略執行評估
案例分析:您能做到把信送給加西亞嗎?
執行力-誰能創造結果與價值
課程標簽:決策、執行