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精益班組建設咨詢創立者、班組薪酬績效專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    班組長能力提升課程: 《班組長綜合能力提升訓練營(初級、中級、高級)》 《現場管理者綜合技能提升訓練營》 《精益現場改善訓練營》 《精益班組績效管理》等。 TWI系列課程: 《TWI之工作教導》 《TWI之工作改善》 《TWI之工作關系》 六西格瑪質量系列課程: 《DMAIC綠帶課程》 《SPC、MSA、CPK……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
TWI-班組長綜合能力提升訓練營

2019-06-26 更新 741次瀏覽

在線咨詢
  • 所屬領域
    生產管理 > 班組長管理
  • 適合行業
    電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    班組長綜合能力提升訓練營旨在給現場的班組長提供解決問題的結構化的管理思維和改善方法,提升現場管理工作教導能力、改善能力。通過課堂上的理論講授,案例討論,情景演練、角色扮演讓學員立體感受現場管理的工作樂趣。
  • 課程目標
    管理者的角色定位修正 培訓員工的工作教導能力 有效激勵員工的能力 現場工作改善的結構化思維和方法
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    生產部長、車間主任、現場班組長等現場管理者
  • 課程大綱

    前言:TWI和精益班組建設體系
    第一章:班組長的角色認知和角色意識
    現場管理的問題困惑
    案例分析:忙碌的小馬
    班組長片面的角色定位
    什么是管理
    管理的五大職能
    班組長的角色認知
    班組長的角色意識
    案例討論:成功和失敗班組長的角色意識
    第二章:班組長的日常工作
    現場管理的核心
    日別、周別、月別的管理內容
    案例分析:班組長的一天
    班前會管理
    案例分析和演練
    第三章:工作教導(JI)
    案例討論:這種培訓方法對嗎?
    何時需要培訓
    工作教導容易出現的問題
    常用的技能訓練方法
    工作教導的四階段
    三種特殊教導方法
    教導方法的反省
    現場演練:工作教導
    第四章:工作改善(JM)
    討論:什么是問題
    認識問題和發現問題
    改善的概念
    改善的基本原則
    現場改善四階段法:
    四階段法
    ECRS
    案例講解和分析
    課程總結與答疑

    課程標簽:六西格瑪 | 精益生產 | 班組長

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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