2019-06-26 更新 741次瀏覽
前言:TWI和精益班組建設體系
第一章:班組長的角色認知和角色意識
現場管理的問題困惑
案例分析:忙碌的小馬
班組長片面的角色定位
什么是管理
管理的五大職能
班組長的角色認知
班組長的角色意識
案例討論:成功和失敗班組長的角色意識
第二章:班組長的日常工作
現場管理的核心
日別、周別、月別的管理內容
案例分析:班組長的一天
班前會管理
案例分析和演練
第三章:工作教導(JI)
案例討論:這種培訓方法對嗎?
何時需要培訓
工作教導容易出現的問題
常用的技能訓練方法
工作教導的四階段
三種特殊教導方法
教導方法的反省
現場演練:工作教導
第四章:工作改善(JM)
討論:什么是問題
認識問題和發現問題
改善的概念
改善的基本原則
現場改善四階段法:
四階段法
ECRS
案例講解和分析
課程總結與答疑
課程標簽:六西格瑪 | 精益生產 | 班組長