精益班組建設(shè)咨詢創(chuàng)立者、班組薪酬績(jī)效專家
2019-06-26 更新 598次瀏覽
第一章:班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知和角色意識(shí)
現(xiàn)場(chǎng)管理的問(wèn)題困惑
案例分析:忙碌的小馬
班組長(zhǎng)片面的角色定位
什么是管理
管理的五大職能
班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
班組長(zhǎng)的角色意識(shí)
案例討論:成功和失敗班組長(zhǎng)的角色
第二章:班組長(zhǎng)的日常工作
現(xiàn)場(chǎng)管理的核心
日別、周別、月別的管理內(nèi)容
案例分析:班組長(zhǎng)的一天
班前會(huì)管理
案例分析和演練
第三章:時(shí)間管理
視頻案例:時(shí)間都去哪了?
時(shí)間管理的原則
時(shí)間管理四項(xiàng)項(xiàng)
時(shí)間管理的陷阱
時(shí)間管理框架
第四章:工作教導(dǎo)(JI)
案例討論:這種培訓(xùn)方法對(duì)嗎?
何時(shí)需要培訓(xùn)
工作教導(dǎo)容易出現(xiàn)的問(wèn)題
常用的技能訓(xùn)練方法
工作教導(dǎo)的四階段
三種特殊教導(dǎo)方法
教導(dǎo)方法的反省
現(xiàn)場(chǎng)演練:工作教導(dǎo)
第五章:工作改善
改善的概念
改善的基本原則
現(xiàn)場(chǎng)改善的邏輯思路
PDCA和SDCA
現(xiàn)場(chǎng)改善的基礎(chǔ)
5S&TPM
5S案例分析
現(xiàn)場(chǎng)改善的常用工具
5WHY
5WHY案例演繹
魚(yú)骨圖
演練:魚(yú)骨圖實(shí)戰(zhàn)
課程標(biāo)簽:六西格瑪 | 精益生產(chǎn) | 班組長(zhǎng)
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