2019-04-03 更新 923次瀏覽
1、需要
2、依賴
3、主動
第一:塑造正能量
思考:人的想法通常是消極還是積極?
v積極言論不一定會帶來業績,但消極言論一定影響業績
v口說好話、心懷好意、身行好事
v選對環境跟對人
v運用正向思維是快樂的源泉
v時刻使用積極語言
第二:凡事高標準、嚴要求
v凡事高標準嚴要求
v高標準高成長、高定位高地位;
v值錢的前提是稀缺
v超出領導、客戶的期望值是稀缺的開始
第三:主人翁心態贏人生
v付出先于回報吃虧是福
v君子不言利而利在其中
v人生永遠是一個算總賬的過程
v六個字“精得傻”“傻得精”
v所有的付出都是為自己的未來累積的
v困難是人生成長最好的營養品
v問題根本不是問題而是我們能力需求提升的信號
v報酬提升的前提是能力的提升
v只有行家、專家才能成為贏家
v內定賺大錢、外行賺小錢
v夠專注、夠聚焦、夠堅持你就是贏的機會
第四:扛起責任做強者
v總喜歡證明自己是對的,這是對的嗎?
v承擔責任無對錯,但有好壞之分
v責任面前沒有該不該,只有選擇要不要;
v思考:我面對貧窮的家境與無高富帥的外形我應該承擔還是抱怨?
v范跑跑的事件告訴我們什么
v毛主席選擇承擔對他意味著什么
vAB對話互動活動
v勇于承擔是一個人走向成熟的標志
v弱者逃避責任、強者承擔責任;
v承擔責任的核心:我是一切問題的根源
第五:絕對忠誠樹品牌
忠誠與能力的關系?
不忠誠與能力差哪能個更糟糕?
忠誠的表現是什么?
1、遇困難時與企業同舟共濟
2、不為一已私利損害企業利益
3、堅決服從上司的決策
忠誠與個人品牌的關系
第六:學習改變創未來
v知識會過時、技術會淘汰、經驗會老化;
v經驗是負債,學習是資產;
v不學習不進步過去的優勢會被趨勢所替代;
v你可以不學習但竟爭對手不會放棄學習!
v學習意味著對思維方式、行為方式進行全方式改變
v不去改變那就永遠是原來的自己,你的狀況將永遠不會改變!
v所有使我痛苦的必使我落后,所有使我舒服的必使我強大
v人生苦水與甜水
第七:結果思維創價值
v過程與結果,那個更重要?
v沒有功勞也有苦勞嗎?
v睡覺沒有價值、睡著才有價值;
銘記企業都是以績論功、以功論酬,關注過程更在乎結果;
v市場只認效率,公司只認功勞,企業只能創造效益,員工只能拿出成績
v過去的獎狀放到今天就是一張無用的廢紙
v播放制作影片(結果第一)
v我們不提供結果,企業要為此而承擔后果
v升職、加薪拿出結果才最有說服力
v好態度不是結果、完成職責不是結果、完全任務不是結果
v完美執行、不找借口是達成結果的有利保障
v打破設限、創新思維
第七:團隊至上的心態
v沒有完美的個人,只有完美的團隊;
v團隊與個人如同魚與水的關系;
1、擁有共識
2、優勢互補、截長補短
3、學會欣賞
第八:主動溝通的心態
v溝通不暢是沖突、矛盾、誤解的根本原因
v孔子與顏回對溝通的啟示是什么?
v團隊溝通不暢的兩大障礙:1、不信任對方2、自我為中心
v換位思考,站到對方角度看待問題
v不把猜測當事實,不把推論當結果;
v人際溝通三原則
1、有情緒時不做決定,要控制
2、學會講好話、不在背后論人是非
3、善用同理心
第九:自我認知促發展
1、紅、黃、藍、綠的個性特征
第十:學會感恩贏助力
v1.感恩的反義詞是應該、理所當然
v2.感恩可以使你對有利的事情不斷持續的發生
v3感恩不僅是職業人的品德更是一種智慧
v4感恩是透過利人的方式來利已
v5感恩的越多你的回報就越多
v6感恩從珍惜當下的緣份開始
v誰值得感恩
1、感恩父母
2、感恩老板
3、感恩上級
課程特點:
1、課程內容有笑、有料、又有效,最大限度與聽眾產生共鳴;
2、演講風格幽默、激情、煽情于一身;
3、授課方式運用各種工具:故事、視頻、互動、分享,真正讓學員有所觸動與感悟
課程標簽:職業素養、陽光心態