九九精品视频在线观看-九九精品视频在线观看九九-九九精品在线观看-九九精品在线视频-在线观看 国产-在线观看91精品国产入口

第一單元積極主動

視頻導入--無可救藥的樂觀

刺激-本能反應（多數人）

刺激-非本能反應（少數人）

2.ABC積極主動法，積極信念替換法

3.影響圈-關注圈

游戲體驗：繩圈游戲，打破我做不到的魔咒。

學員分享：最佳案例征集

第二單元以終為始

游戲導入：最高建筑

目標管理的核心（相信、制定與達成）

畫出腦中的畫像——思維導圖。

目標達成的4R——結果明確，責任人明確，過程跟蹤，及時激勵。

農夫山泉OGSM模型

5、工作幸福感的核心：價值觀與獲得價值的匹配度。

作業：根據本工作情況，列出做好本工作的思維導圖，列出OGSM模型。

第三單元要事第一

分類法則

1、時間管理矩陣的學習

2、矩陣分類法學習，波士頓矩陣、安索夫矩陣、GE矩陣

3、結合工作，列出經典矩陣，并對各象限的對象設計管理方案。

第四單元雙贏思維

游戲導入：紅牌與黑牌

案例:麥當勞與供應商的雙贏合作，與加盟商的誠意合作

案例：李嘉誠的合作思維

3、雙贏矩陣

4、情感賬戶

第五單元知彼解己

傾聽技巧—理解層次金字塔

深度匯談技巧

ORID聚焦式匯談法

魅力表達—魚骨模型

5、重點表達—三點法則

第六單元統合綜效

面對團隊差異的三種狀態：拒絕、接納、利用

團隊成員性格的分析，基于PDP的性格分析

各種性格的應對

練習：分析目前團隊成員的性格。

第七單元不斷更新

身心靈的不斷迭代

知識更新

人脈更新

思維更新

行動更新

http://www.5iweb.net.cn/kecheng/1zysy/

課程標簽：職業素養,職業修養