周凌峰:股權(quán)心經(jīng)(大梅沙)
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- 2016-07-29
股權(quán)心經(jīng)
這些企業(yè)在股權(quán)方面做什么?華為 土狼(六人) 阿里巴巴十八羅漢 溫氏股份七戶八人
一.為什么要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)
二.如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)——“道法術(shù)”
三.常用股權(quán)激勵(lì)模式-案例分享
四.股權(quán)激勵(lì)六大機(jī)制
五.股權(quán)結(jié)構(gòu)及布局、規(guī)避陷阱
六.系統(tǒng)股權(quán)策劃與落地方案班
案例:企業(yè)起死回生
福州某集團(tuán)下屬子公司竹業(yè)科技虧損4000萬(wàn),集團(tuán)董事長(zhǎng)和董事會(huì)面臨著艱難的決策:繼續(xù)虧損,還是繼續(xù)投入,還是關(guān)停止損?怎么辦?!
“分”就別人幫你干,“不分”則由你自己干。
分業(yè)績(jī)、分利潤(rùn)、分股權(quán) ,分天下財(cái)富!
自己有就分自己,自己沒(méi)有就分別人!
現(xiàn)在有就分現(xiàn)在,現(xiàn)在沒(méi)有就分未來(lái)!
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