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資深職業培訓師

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  • 主講課程:
    A類:新生代管理類 A1:認可追隨 舉措匹配——新生代管理的新視野與巧舉措 A2:內核動力 澎湃前行——職業動力與職業美感管理 A3:謀定而動 效率是金——高效的時間與會議管理 B類:銷售/電話銷售/客戶服務類 B1:能做會教善運營——成為出眾的服務營銷&呼叫中心管理者 B2:戴著“瞄準器”做銷售——讓銷售插上電話的……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
化投訴為訂單——高效精益的投訴處理與危機應對

2019-06-28 更新 597次瀏覽

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  • 所屬領域
    客戶服務 > 大客戶服務
  • 適合行業
    銀行證券行業 汽車服務行業 教育培訓行業 通信行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    1、時有發生的客戶抱怨、形形色色的客戶投訴、方方面面的問題反映,您如何看待投訴和投訴工作?也許在不少人眼里這是個令人避之不及的工作。 2、棘手投訴問題往往“拖不起”,越是拖得久,雪球往往越大,再加上web2.0時代的放大效應,投訴不時讓客服人員和服務管理者如履薄冰。如何高效地處理投訴,精準精益的舉措和溝通必不可少。 3、根據能量守恒定律,付出總會有相應的回報??稍谕对V處理中花了較日常工作更多的精力和資源,“回報”是什么,如何去挖掘? 4、《化投訴為訂單——高效精益的投訴處理與危機應對》就是這樣的課程。課程從投訴處理的深度思考、系統思考入手,結合行業案例分析投訴的多元需求,讓您“按圖索驥”地思考處理舉措,并通過投訴處理“安全”溝通氛圍和傾聽、說服技巧等的應用等,助您投訴處理中事半功倍、價值倍增。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業客戶服務管理人員、服務質量管理人員、服務營銷骨干人員
  • 課程大綱

    第1講:客戶投訴處理的深度思考和系統思考

    1.1技巧誠需要,深度思考更重要……

    投訴處理的讀書、讀事、讀人

    投訴處理能力提升的三種方式:蜘蛛式、螞蟻式、蜜蜂式

    1.2客戶投訴問題”停車場“

    投訴處理的精細、精益分析

    公司規定很明確,就是客戶不理解

    他也為難我也難,這事叫我怎么辦

    1.3消費者的九大權利解讀

    安全權、知情權、自主選擇權、公平交易權、求償權

    結社權、受教育權、受尊重權和監督權

    行業相關案例演練

    第2講:投訴處理中的診斷、原則與舉措

    2.1投訴處理的基石

    之一:客戶服務的職業特質培養

    之二:積極的客戶服務心態培養

    之三:客戶服務的職業美感培養

    2.2 IS 10002投訴管理體系中的幾項原則

    環環相扣,過程提醒

    閉環管理、數字化管理

    2.3令客戶滿意的服務誤區2.4投訴診斷之五區間差距模型的應用

    “診斷”的差距、“處方”的差距

    “藥房”的差距、“醫囑”的差距

    2.5投訴處理步驟的兩個視角

    企業有理——案例解析

    客戶有理——案例解析

    不知誰有理——案例解析

    致歉為先、耐心傾聽、移情認同、提出方案、迅速行動、跟進實施

    2.6投訴或潛在投訴客戶期望值管理

    期望顯性、公平可靠

    管理承諾、“開說明會”

    2.7“以客戶為中心”在客戶服務中的行為解析

    內外部服務承諾

    客戶細分服務細分

    一線人員授權的1=0.9+0.1

    優秀服務的識別與激勵

    第3講:投訴處理中的溝通與說服

    3.1多視角分析,投訴處理“按圖索驥”

    六個視角,六類舉措

    3.2投訴處理中的聆聽與提問

    營造投訴處理的“安全”溝通氛圍

    引述、挖掘、共鳴、探討、解決

    3.3如何說服客戶接受解決方案

    蘇格拉底法的應用演練

    卡耐基提問法的應用演練

    3.4 web2.0時代投訴處理的思辨3.5投訴后的價值挖掘與持續改進

    第4講:從投訴處理到危機公關

    4.1企業危機的分類及處理原則

    投訴及危機的五級分類方法

    速度原則、坦誠原則、權威原則

    靈活原則、系統原則、情感原則

    4.2危機公關中把握的要點及任務

    準備、確認、控制、解決、轉化

    企業危機公關五項主要任務

    投訴危機公關中如何應對新聞媒體并獲得支持


    課程標簽:客戶服務、大客戶服務

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
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