職業女性著裝原則
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- 來源：中華名師網
- 2015-04-16
對于職業人士來說，職場形象是一個十分重要部分。而職場女性的著裝顯得尤為重要。
職場上的穿衣打扮，女性不但要根據自己的外形特征和場合來選擇合適的服飾，而且要了解和遵守一些職場的著裝禮儀，這樣不僅可讓我們在職場上靚麗有度，還可以讓我們成為職場受歡迎的人，這是職場衣著的幾個原則：
原則一：穿著要與企業文化相符合
職場女性著裝一定要先了解自己公司的企業文化，使得自己的著裝與公司的文化背景相協調，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些較好，在特殊場合，也需按照職業工作和職業需求去穿衣。最終做到，你的職業，職位是什么，就一定要穿得象什么就是最佳的著裝了。
原則二：不張揚、不搶領導風頭
日常生活中，大多數人對職業套裝有反感情緒，因而常會出現過分時髦、過分暴露、過分瀟灑、過分可愛等問題。為了避免這些問題，要提醒你的是：在流行穿長裙時，不要比別人長;而流行穿短裙時，也不要比別人短，尤其不要搶先把最流行的服飾搬到辦公室炫耀。另外，如果你的上司是女性的話，出于禮節在著裝上不能壓過她的風頭，跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比你上司還耀眼的話，很要會讓她感到不快甚至遭到排斥，切記在職場不要忽略這一點喔。
原則三：穿著不能太保守
職業女性的服裝雖需保守，但也不是落伍或過時的服裝，那樣不但不能很好展現自己的形象，還會讓上司覺得你沒有創新，不與時俱進，所以職業女性也要常關注時尚和潮流的服飾，適當在自己的著裝上增添幾分時尚元素，是職業女性表達內在審美與品位的最佳法寶。
俗話說，人靠衣裳馬靠鞍。不管你喜不喜歡，這是非常現實的。每個公司都不希望自己的員工給人以不專業的形象。所以，職場人士尤其是職業女性，一定要注意自己的著裝。這樣，不但對企業的發展有利，而且，對自己的置業發展也是十分有利的。
