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通用管理

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    模塊轉變思維* 01《從技術走向管理》2天 清晰定位* 02《管理者角色認知》2天 提升效率* 03《管理者時間管理》1天 員工管理 模塊設定目標* 04《目標與計劃管理》2天 培養下屬* 05《員工的輔導技巧》1天 高效執行* 06《全面執行要結果》2天 團隊管理 模塊團隊建設* 07《高績效團隊建設》2天 有效溝……
  • 邀請費用:
    10000元/天(參考價格)
國學職場智慧:修煉自我,成就職場培訓課程大綱

2019-12-02 更新 478次瀏覽

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  • 所屬領域
    國學心理 > 國學應用
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 建筑地產行業 通信行業 其他
  • 課程背景
    工作的高品質離不開員工的高素質,但素質與知識不同,有知識的人不等于就有素質。知識可以習得,素質需要修煉。素質的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于遵循實踐的路徑,而歷經幾千年驗證的儒家思想正是為我們提供了這樣一條修齊治平之路。用清末大儒辜鴻銘先生的話講:“孔子之思想是一套真正的、理性的、永久的、絕對的君子之法。”時至今日,盡管時過境遷,但人性的本質不會變、社會的規律不會變,以孔子為代表的國學智慧為兩千多年來的士人所尊崇并不斷發展的學問毫無疑問也當成為時下職場人士繼續遵循實修的思想武器!
  • 課程目標
    1、認知職場真相,感悟職場大道,掌握職場定位 2、領悟人生真諦,把握修身之道,提升職業境界 3、秉承治學精神,掌握學習之法,形成創新思維 4、把握溝通法則,優化溝通技能,圓融人際關系
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    適合于身處各類職場的職業人士
  • 課程大綱

    前言:國學學的是什么?

    一、國學概念探究

    二、諸子百家與時代

    三、國學智慧與現代職場人生

    第一講:國學智慧職場再領悟

    一、用智慧開啟職場杠桿原理

    1、德能勝過技能

    2、職場之道修煉的六大模塊

    1)自我的定位與合作的心態2)專業的技能與人際的交往3)合理的態度與自主的覺醒

    二、國學智慧引領職場路徑

    1、學會做減法:為學日益,為道日損

    2、覺悟真思維:真空妙有,自證禪心

    3、修造好心態:命由我作,福自己求

    第二講:國學智能定位

    一、定位要義:大智知止,大慧達觀

    1、止的智慧:止于當止之境

    2、不止之亂:滾石不生苔

    3、知止之道:大慧達于觀

    二、定位關鍵:反躬自求,突破一度

    1、不患無位,患所以立

    2、鉆石之妙,水之一度

    三、定位路徑:自我認知,明心見性

    1、以師為鑒:親近善知識

    2、以友為鑒:以文會友,以友輔仁

    3、以事為鑒:通過實踐反饋分析

    四、定位關鍵:超越財富,從吾所好

    1、財富之困:叔本華鐘擺理論的啟示

    2、自我超越:活出真實自由

    3、成功真諦:從吾所好,以好為樂

    第三講:職場修身

    一、修身之道:持續精進,止于至善

    1、成就動機:冰山模型的啟示

    2、至善之境:必至于是而不遷

    二、修身之要:超越技能,君子不器

    1、勿為職業儒2、由技能通達大義

    3、培養職業精神,完善職業人格

    三、修身之法:三省吾身,樂節禮樂

    1、時時進行自我反省2、修持美善的文化

    四、修身之途:閱讀經典,神交古人

    五、修身之基:奉行孝悌,仁者愛人

    六、修身之重:忠誠敬業,寵辱不驚

    第四講:職場學習

    一、學習境界:終身學習,樂在其中

    二、學習路徑:要事第一,慎終如始

    三、學習要訣:學則不固,中庸而行

    四、學習創新:改善心智,創新思維

    第五講:職場溝通

    一、溝通法則:

    1、先同情,后達理

    2、直而有禮,忠告善導

    3、人之所欲,施之于人

    二、同事溝通

    1、坦誠相見,互相尊重

    2、團隊至上,信息共享

    3、以信換信,協作互助

    三、上行溝通

    1、基本法則:

    1)多做匯報,少用請示2)和而不同,以他平他3)承讓受命,永不越權4)關鍵時刻,給到支持

    2、學會建言:

    1)以信為先,信而后諫2)分清場合,選擇時機3)語氣平和,指出后果4)分清對象,區別對待


    課程標簽:國學心理,國學應用

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