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通用管理

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    模塊轉變思維* 01《從技術走向管理》2天 清晰定位* 02《管理者角色認知》2天 提升效率* 03《管理者時間管理》1天 員工管理 模塊設定目標* 04《目標與計劃管理》2天 培養下屬* 05《員工的輔導技巧》1天 高效執行* 06《全面執行要結果》2天 團隊管理 模塊團隊建設* 07《高績效團隊建設》2天 有效溝……
  • 邀請費用:
    10000元/天(參考價格)
會議績效提升培訓課程大綱

2019-12-02 更新 462次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 商超零售行業 建筑地產行業 通信行業 其他
  • 課程背景
    會議是企業內部的正式溝通方式,舊常經管、發展戰咯等方面的塊策與執行都需要通過會議來完成。目前,國內企業會議效率普遍較低常常“會而不議,議而不決,決而不行,行而無果”,甚至有業內人士指出,和三星、谷歌等強調效率的海外巨頭相比,國內企業僅有20%30%的會議時間得到了充分利用。在“文山會海”中,企業不但未能達成預期目標,反而造成了嚴重的資源浪費。 以下問題將在本課程中找到滿意的答案: 如何找到會議低效的癥結? 如何提高與會人員發言的積極性? 如何預防并處理與會者離題及沖突? 如何確保會議富有實效性? 如何擬定正確的會議議題? 如何處理無法達成的議題? 如何有效控制會議成本? 如何做好會議記錄?
  • 課程目標
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第1章組織溝通方式——會議

    1.1、會議溝通的四大類型

    1.2、會議溝通的五大基本要素

    1.3、會議內容的六個效率重點

    1.4、提升會議效率的七個技巧

    第2章會議管理與操作

    2.1、會議管理的四項措施

    2.2、會議管理計算方法

    2.3、會務管理五模塊

    2.4、基層會議管理的操作方法

    2.5、項目會議管理的五流程三關鍵

    第3章高效會議實戰技巧

    3.1、高效會議的七原則

    3.2、高效會議的九步流程

    3.3、會議三維目標

    3.4、“砍掉”沒有必要的會議

    3.5、消滅六種“消極參會者”

    3.6、會議準備、執行與跟進,確保會議決議真正落地

    第4章拒絕低效會議

    4.1、低效會議眾生相

    4.2、會議低效的三類原因

    4.3、會議富有實效性的三大特征

    4.4、會議流程的KAS法則

    4.5、低效會議的四個陷阱

    4.6、會議紀律與會議效率

    第5章會議進程設計

    第1步:統籌會議內容

    第2步:確定會議議題

    第3步:擬定會議方案

    第4步:設定會議目標

    第5步:明確會議規則

    第6步:確定與會人員

    第7步:確定會議時間

    第8步:選擇會議地點

    第6章會議組織的流程與技巧

    擬定會議議程

    發放會議材料

    做好會議接待

    會議主持技巧

    會議現場布置

    會議座位安排

    第7章有效陳述你的觀點

    陳述前的準備工作:天、地、人、和

    陳述者的呈現技巧

    傾聽者的接受神經邏輯

    互動的技巧

    現場事故化解

    第8章會議決策的達成

    主持人技巧:引導會議進程;引導會議決策

    秘書技巧:會議記錄的方法與要求;

    主席技巧:有效分解會議議題;有效達成議題的一致

    常見的會議決策方式

    會議沖突:情境ABC管理法

    第9章思維可視化工具

    思維可視化在會議管理中的應用

    思維可視化的五種實用圖形

    思維可視化的四種實用工具

    總結與分享


    課程標簽:通用管理,管理技能

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