2019-12-02 更新 451次瀏覽
第一部分:創新培育
第一講:管理的“悖論”——創新管理
一、管理的底層任務
二、創新需求的“空間”
三、管理與創新的“相愛相殺”
互動:盜夢空間
第二講:創新培育的思維需求
二、培育創新的心理基礎
三、案例:不成熟的義肢
第三講:創新培育的組織保證
一、討論:管理者的窘境
二、創新的輪回
三、如何保護創新成果
第四講:創新管理者提升
一、創新組織環境建立
二、創新組織場域造勢
三、創新成果對上匯報
第五講:信息整合催生創新
一、創新是戰略的升華、戰略是信息的判斷
二、對外:跨界信息整合——智囊團
三、對內:多維角度判斷——咖啡屋
第二部分:創新實操
第六講:從技術到成果
一、專利申報
二、專利的商業意義
三、專利相關政策
第七講:高新技術企業相關政策
一、“高企”政策解讀
二、“高企”申報流程
三、注意事項及其他
項目展示及討論
課程回顧與總結
課程標簽:通用管理,創新思維