銀行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
2019-11-29 更新 470次瀏覽
第一章:認(rèn)知
第一講:主動(dòng)營(yíng)銷工作價(jià)值認(rèn)知
一、金融環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)加劇
1.銀行的競(jìng)爭(zhēng)
案例分析:城市主干道招牌最多的是金融機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)
2.銀行與客戶關(guān)系的變化
案例分析:銀行人真是弱勢(shì)群體嗎?
3.銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的源頭
討論:思維導(dǎo)圖-我們都在競(jìng)爭(zhēng)什么?
4.爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶的重要手段
案例:客戶經(jīng)理自嘲:“村村都有丈母娘”
二、主動(dòng)營(yíng)銷給自身帶來的價(jià)值
1.自身晉升通道的變化
案例:建設(shè)銀行某行長(zhǎng)堅(jiān)定落實(shí);客戶經(jīng)理要能上能下
2.角色轉(zhuǎn)換
1)以往的坐等客戶→現(xiàn)在的主動(dòng)營(yíng)銷
2)打破舒適圈
3.個(gè)人職涯發(fā)展規(guī)劃
1)我在哪??——建立個(gè)人職涯資產(chǎn)負(fù)債
2)我想去哪?——職涯目標(biāo)設(shè)定
3)我怎么去?——解析內(nèi)、外職業(yè)生涯的密碼
4)主動(dòng)營(yíng)銷對(duì)客戶經(jīng)理的價(jià)值體現(xiàn)
小組討論:客戶經(jīng)理的發(fā)展路徑及內(nèi)外動(dòng)力
第二講:信貸外拓營(yíng)銷理念認(rèn)知
一、外拓營(yíng)銷的層次
第一層:業(yè)務(wù)型
第二層:推銷型
第三層:營(yíng)銷型
第四層:經(jīng)營(yíng)型
案例分析:郵儲(chǔ)銀行Z分行最年輕的支行負(fù)責(zé)人
二、銷售思維的轉(zhuǎn)變
1.產(chǎn)品化思維:站在銀行角度的銷售
2.客戶化思維:站在客戶角度的銷售
案例分析:看看賣西服的導(dǎo)購(gòu)怎么做
三、客戶化的思維能力
1.客觀條件
2.質(zhì)疑能力
3.廣闊視野
案例分析:工商銀行Z經(jīng)理是如何整合信息資源的
第二章:信貸外拓營(yíng)銷四大步驟
步驟一:目標(biāo)客戶群體調(diào)研與分析
一、調(diào)研目的
二、調(diào)研內(nèi)容
1.行業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式
3.產(chǎn)業(yè)鏈及盈利模式
4.風(fēng)險(xiǎn)特征
5.發(fā)展態(tài)勢(shì)與瓶頸
6.行業(yè)的資金
7.經(jīng)營(yíng)運(yùn)作特點(diǎn)
8.融資偏好(額度、速度、便利度、期限、價(jià)格等)
9.上下游企業(yè)情況和結(jié)算方式
10.金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等
三、不同類型目標(biāo)客戶群分析(根據(jù)不同地域支行情況確定)
1.珠寶行業(yè)
2.茶葉行業(yè)
3.電子行業(yè)
……
四、調(diào)研方式
1.企查查等APP
2.行業(yè)及企業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)刊物
3.行業(yè)協(xié)會(huì)
4.走訪商戶
步驟二:客戶拜訪準(zhǔn)備
一、拜訪計(jì)劃的三步驟
二、客戶信息收集與分析
1.企業(yè)相關(guān)信息
2.相關(guān)人員信息:老板、管理層、員工
工具使用:《客戶信息搜集表》
三、客戶的綜合需求分析
1.客戶綜合需求診斷TNB法則
2.客戶對(duì)公六大需求診斷技巧
1)采購(gòu)端需求分析
2)生產(chǎn)端需求分析
3)銷售端需求分析
4)融資需求分析
5)資金管理需求分析
6)理財(cái)需求分析
3.客戶個(gè)人四大需求引導(dǎo)技巧
1)資產(chǎn)保值增值
2)帳戶管理
3)高額消費(fèi)
4)家庭保障
課堂練習(xí)與演練
步驟三:客戶拜訪
1.常見客戶拜訪問題——重產(chǎn)品營(yíng)銷,輕專業(yè)服務(wù)和需求挖掘
2.首次拜訪的步驟
1)見面破冰
2)服務(wù)回訪切入
練習(xí):話術(shù)擬定
現(xiàn)場(chǎng)演練
步驟四:需求引導(dǎo)式營(yíng)銷面談技巧
一、探尋需求
1.猜V.S問
2.提問類型
二、需求引導(dǎo)式面談提問邏輯
1.背景式提問——了解情況,發(fā)現(xiàn)問題
2.問題式提問——探究問題,找到原因
3.影響式提問——分析影響,確立決心
4.確認(rèn)式提問——確認(rèn)需求,描給愿景
三、背景式提問:關(guān)于客戶的業(yè)務(wù)
1.行業(yè)趨勢(shì)
2.客戶的客戶
3.業(yè)務(wù)方向
4.業(yè)務(wù)流程
5.組織規(guī)模
6.既有業(yè)務(wù)狀況
四、問題式提問:客戶對(duì)以下方面的看法
1.困難
2.不滿意
3.憂慮
4.希望更好
五、影響式提問:關(guān)于客戶問題的嚴(yán)重性
1.擴(kuò)展問題
2.延伸問題
3.量化問題
六、確認(rèn)式提問:關(guān)于客戶辦理設(shè)想與價(jià)值
1.提問的四原則
2.有效傾聽技巧
案例演練:需求引導(dǎo)式面談技巧
第三章:客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧與客戶推薦
第一講:客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)六大原則技巧
1.原則:超出客戶的期望值
2.客戶信息收集與整理
3.客戶信息分析
4.令客戶滿意的售后服務(wù)
5.讓客戶感動(dòng)的“非銷”
6.使客戶依賴的“增值”
案例分析:老行長(zhǎng)退休整理感言:“破舊的筆記本是我最珍貴的資源”
第二講:客戶推薦技巧
1.客戶推薦的重要性
2.客戶推薦的基礎(chǔ)
3.要求客戶推薦時(shí)機(jī)、技巧與話術(shù)
案例分析:公司部老總說:你們看到我的辦公室,為什么那么多新客戶來?
課程結(jié)尾:導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)理念
通過解決實(shí)際存在的難題實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與發(fā)展。在催化師的引導(dǎo)下,通過質(zhì)疑與反思,達(dá)成個(gè)人和組織知識(shí)、行為和心智模式的根本轉(zhuǎn)變。
實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)(Learning By Doing)”的教育理論,重點(diǎn)關(guān)注五個(gè)要素:
1)設(shè)置疑難情景
2)確定疑難問題在什么地方
3)提出解決問題的種種假設(shè)
4)對(duì)這些假設(shè)進(jìn)行推論
5)驗(yàn)證或修正假設(shè)
課程標(biāo)簽:市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃
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