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TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《內(nèi)訓(xùn)師之優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧》(編/導(dǎo)/演) 《內(nèi)訓(xùn)師之站在屋頂秀出自我-授課技巧》 《內(nèi)訓(xùn)師之夯實地基充實自我–課程設(shè)計》 《內(nèi)訓(xùn)師之夯實地基打造自我–課程與微課設(shè)計》 《內(nèi)訓(xùn)師之插上翅膀助力自我–互動教學(xué)設(shè)計》 《內(nèi)訓(xùn)師之讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?演講表達工作坊》 授課風(fēng)格: ● 落地性強:以即學(xué)即用為主要目標(biāo),將企業(yè)真……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
內(nèi)訓(xùn)師之夯實地基打造自我-課程與微課設(shè)計培訓(xùn)課程大綱

2019-10-30 更新 718次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 政府機關(guān)部門 酒店餐飲行業(yè) 通信行業(yè) 其他
  • 課程背景
    肚子里好多貨卻不懂得怎么倒出來……專業(yè)一把好手卻不懂得如何教授…課程總是拼湊出來的,真苦惱…更好讓培訓(xùn)落地的方法是……培訓(xùn)師那么多,怎么樣才能與眾不同……微課尚流行,如何追趕時代的腳步…… 本課程將聚焦培訓(xùn)師的課程設(shè)計能力,以實操為主,一步步手把手帶你從0到1創(chuàng)建一門課程,對標(biāo)準(zhǔn)課程進行拆解進而設(shè)計出相輔相成的微課。如何讓培訓(xùn)更落地兒,如何把工作中的情境帶入課堂,這門課都將幫你找到答案。
  • 課程目標(biāo)
    ●掌握課程設(shè)計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖 ●掌握課程設(shè)計中分層的工具與方法,制作出課程內(nèi)容分類分層的思維導(dǎo)圖 ●掌握課程整合的金字塔工具,制作出課程體系,畫出金字塔結(jié)構(gòu)圖以及課程模式圖 ●認知微課的課程類型,理解微課對標(biāo)準(zhǔn)課程的輔助作用 ●掌握微課課程設(shè)計原則,設(shè)計并制作出不同形式的微課 ●掌握微課制作的相關(guān)工具及互聯(lián)網(wǎng)平臺,學(xué)會使用互聯(lián)網(wǎng)工具運營微課
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;培訓(xùn)管理者;職業(yè)培訓(xùn)師
  • 課程大綱

    第一講:課程設(shè)計的原理

    一、柯氏四級模型

    1.反應(yīng)層

    2.知識層

    3.技能層

    4.績效層

    互動:識別課程的級別

    演練:設(shè)定自己課程的級別

    二、課程類別識別

    1.A態(tài)度

    2.S技能

    3.K知識

    互動:識別課程的類型

    演練:確定自己課程的情境與類型

    三、培訓(xùn)的循環(huán)體系

    1.需求分析

    2.課程設(shè)計

    3.課程實施

    4.課程反饋

    第二講:三招構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)

    第一招——獲取課程素材

    1.素材選擇的標(biāo)準(zhǔn)

    2.素材選擇的思路

    1)資料/數(shù)據(jù)

    2)信息/觀點

    3.素材獲取的渠道

    1)書籍/資料

    2)他人的教材

    3)聽過的課程

    4.素材的分類歸納

    工具:曼陀羅思考法

    互動:《泰國自由行》攻略準(zhǔn)備

    演練呈現(xiàn):素材整理,歸類到九宮格/六宮格中

    課前作業(yè):選定課程主題,準(zhǔn)備2-3套培訓(xùn)素材

    第二招——架構(gòu)課程邏輯

    1.思維導(dǎo)圖邏輯結(jié)構(gòu)

    1)分類

    2)分層

    2.課程的總目標(biāo)/分場目標(biāo)/子目標(biāo)設(shè)定

    3.在思維導(dǎo)圖中創(chuàng)建分層目標(biāo)

    4.設(shè)計四級思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu),并標(biāo)識出

    1)知識點

    2)工具

    3)案例

    4)授課方式

    5)授課時長

    互動:《泰國自由行》思維導(dǎo)圖體驗

    演練呈現(xiàn):課程內(nèi)容設(shè)計,分類并分層至四級,即行為層

    第三招——創(chuàng)建課程結(jié)構(gòu)

    1.什么是課程模式圖

    2.模式圖的優(yōu)勢

    3.課程模式邏輯分析

    4.設(shè)計形象化的模式圖形

    演練:畫出課程的模式圖

    產(chǎn)出:一門不少于2小時的課程大綱

    第三講:四步微課設(shè)計法

    第一步——確定微課的課程目標(biāo)

    1.從不知道到知道

    2.從不會做到會做

    第二步——識別微課的課程類型

    1.知識類

    2.技能類

    3.態(tài)度類

    互動:微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來了怎么應(yīng)對》

    第三步——選取微課的呈現(xiàn)形式

    1.圖文(創(chuàng)額貼、PPT)

    2.視頻(PPT、錄屏)

    3.H5(易企秀、米鼠、初頁)

    4.語音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)

    互動:不同形式微課欣賞

    第四步——六定設(shè)計微課的內(nèi)容

    1.定選題

    2.定目標(biāo)

    3.定內(nèi)容

    4.定結(jié)構(gòu)

    5.定創(chuàng)意

    任務(wù)1:小組設(shè)計一門3分鐘的知識類課程

    第四講:五招制作一門微課

    第一招——設(shè)計微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)

    1.標(biāo)題:創(chuàng)意有趣抓眼球

    2.導(dǎo)入:情境問題加沖突

    3.講解:邏輯清楚總分總

    4.測試:簡單互動好測試

    5.結(jié)語:期望明確促行動

    第二招——微課制作七步曲

    1.選擇工具

    2.撰寫腳本

    3.搜集或制作素材

    4.導(dǎo)入并排列

    5.添加圖形與文字

    6.添加音頻

    7.導(dǎo)出

    第三招——微課的制作工具

    1.PPT制作

    1)PPT的畫面設(shè)計

    2)PPT的文字搭配

    3)PPT的聲音錄制

    2.H5制作炫課

    3.簡單圖文微課

    4.平臺管理工具

    演練:各軟件/平臺動手做

    任務(wù)2:小組為任務(wù)1中的微課制作不少于5頁的PPT

    第四招——微課的合成

    1.微課腳本準(zhǔn)備

    2.PPT音頻錄制

    3.PPT中視頻導(dǎo)出

    任務(wù)3:小組為任務(wù)2的課程進行配音,并導(dǎo)出視頻文件

    第五招——微課的上傳和管理

    1.千聊的后臺管理

    2.視頻文件的上傳

    任務(wù)4:注冊千聊,將任務(wù)3的課程上傳到千聊平臺,并發(fā)布到微信

    產(chǎn)出:一門3-5分鐘的視頻課

    注:課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際需求和調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整

    第五講:微課展示與點評

    一、小組微課展示

    1.小組派代表做微課介紹

    2.小組微課呈現(xiàn)與展示

    二、點評的原則

    1.漢堡包法

    2.點評4要素

    課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)

需求提交

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