禮儀
2019-09-03 更新 442次瀏覽
理論+團隊游戲互動+案例分析+小組討論
第一章:感受團隊——空中乘務(wù)團隊的建立
認知自己的團隊
空中乘務(wù)團隊構(gòu)成要素
明確所處團隊類型
快速建立團隊信任的方法
培養(yǎng)團隊精神
融入團隊的心態(tài)和方法
第二章:溝通管理——空中乘務(wù)長必備的一種能力
溝通知識概述---溝通是空中乘務(wù)長的基本能力
溝通的四種基本形態(tài)
溝通的重要性---多進行溝通帶來的驚喜
第三章:溝通不暢的原因——溝通障礙
克服溝通障礙---做一個善于溝通的人
溝通禁忌---想要贏得尊重首先要尊重對方
溝通的最佳捷徑和方法---溝通的原則
有效溝通的技巧和藝術(shù)
第四章:空中乘務(wù)長有效溝通技巧——贏得乘務(wù)組員尊重和信任
溝通的六要素---會說話是智慧的表現(xiàn)
日常溝通---口頭溝通、書面溝通
人際溝通技巧---不可忽視的非語言溝通
工作溝通---與乘務(wù)員溝通、工作會議
第五章:團隊沖突——認知團隊沖突,化解沖突
團隊沖突的定義
沖突的表現(xiàn)
找出沖突的原因
沖突處理的技巧
第六章:團隊培育——打造凝聚型執(zhí)行力強的空中乘務(wù)團隊
團隊目標的確立
強調(diào)團隊制度約束力和乘務(wù)長領(lǐng)導(dǎo)力
展現(xiàn)團隊文化表現(xiàn)力,促進團隊合作力
營造學(xué)習(xí)型團隊氛圍,培養(yǎng)團隊成員
團隊執(zhí)行力培養(yǎng)策略(積極心態(tài)與消極心態(tài))
對團隊成員的激勵方法
第七章:提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)——團隊服務(wù)目標精髓
優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念導(dǎo)入
二、“心”級服務(wù)力
超越乘客期望值服務(wù)案例討論
http://www.5iweb.net.cn/jiangshi-1zysy-2gtjq.html
課程標簽:職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧