一、準備階段
?融入TTT理念的自我認知
?培訓師的角色認知
?3分鐘擅長題材的演練
二、基礎部分
?企業內訓的意義
?成人學習的特色
?企業內訓教學的關鍵點
三、教材開發與課程設計
?有效的授課流程
?培訓工作的環節與流程
?如何開發教材與編寫教案
?課堂成功的關鍵
?各流程詳細說明與演練
四、自信登場與魅力表達
?克服緊張情緒與信心建立
?流暢表達的聲音與身體語言
?語言的運用技巧
?身體姿態、目光與手勢指導
?模擬演練
五、教學互動與引導技巧部分
?提問的運用技巧
?課堂氣氛的把控
?引導技巧的應用
?反饋與點評技巧
?游戲教學的步驟與方法
六、綜合演練與回顧
?試講
?點評
七、個人行動計劃
?個人的講授風格測定
?個人行動改善方案制定
課程標簽：人力資源、TTT
