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注冊會計師/CPA/TOC顧問

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    一、管理及商業才智課程: 《商業模式創新》 《全面經營沙盤模擬—探戈》(通用行業版) 《高德拉特TOC-企業突破瓶頸課程》 《全面管理版沙盤--Zforce》(制造業版) 《問題解決與決策Problem Solving& Decision Making》 《非財務人員的財務課程—講授版本……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
教練式經理人—企業管理教練最佳實踐

2019-07-09 更新 403次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    ◎ 教練式經理人是幫助下屬洞悉自已并掌握自已的心態,理清狀態和情緒,被教練者(下屬)可以及時調整心態和認清目標,并以最佳狀態去創造成果。 ◎ 教練式經理人是幫助企業中所有的個人懂得學習及如何為自己思考問題,并幫助管理者學會如何運用教練技術,幫助領導者懂得創建"學習型組織"。 ◎ 教練式經理人不是老師,不會告訴你問題的答案。教練式經理人不是顧問,不會提供解決問題的方案,而是讓你自己去發現原來你自己就可以解決。 ◎ 教練式經理人不是心理醫生,不會去平復你的情緒,而是讓你自己能夠管理情緒。 ◎ 教練式經理人既不是給方法,也不是傳授新的知識和理論,他只著眼于對方行為背后的心態,著眼于"激發人的潛能"。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    ◎教練技術對企業的價值?以人為本的管理技術?激發創新的能力?建立團結的團隊?提升企業生產力?企業愿景及品牌建立

    ◎教練的能力?發問→引導力?聆聽→了解力?澄清→確認力?響應→溝通力?要求→行動力

    ◎聆聽與發問的技巧

    ?積極的聆聽術

    ?3R聆聽技巧

    ?要聽什么?

    ?發問的技巧

    ?發問的差異性

    ?如何回應發問

    ◎教練基本模式的了解與應用教練基本模式有:

    ?GRROW模型

    ?教練之劍模型

    ◎教練技術與步驟

    ?建立信賴關系

    ?檢視工作現狀

    ?發現問題所在

    ?引導積極思維

    ?尋找解決方案

    ?建立有效管道

    ?追蹤行動方案

    ◎教練式輔導的工具

    ?核心教練的工具

    ?教練式溝通的工具

    ?解決問題的工具

    ?價值觀塑造的工具

    ◎如何成為專業的教練經理人

    ?懂得贊美、尊重下屬

    ?善于聆聽與引導發問

    ?覺察下屬的內在聲音

    ?懂得用正面方式激勵

    ?對下屬信任、具同理心

    ?計劃有目標,有行動力

    ?愿承諾,再計劃,再行動,直到達成目標


    課程標簽:通用管理、管理技能

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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