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沙盤培訓 沙盤講師 沙盤培訓專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    【 核心課程 】 《企業全面經營決策沙盤模擬》 《營銷管理沙盤模擬》 《高級財務管理沙盤模擬》《非財務經理的財務沙盤模擬》 《戰略決策與商業博弈沙盤模擬》 《經營決策與團隊建設沙盤模擬》 《市場營銷與競爭情報沙盤模擬》 《HR總監的沙盤模擬》等系列沙盤課程
  • 邀請費用:
    25000元/天(參考價格)
企業全面運營管理實戰沙盤

2017-05-03 更新 959次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 中層管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 醫療衛生行業 商超零售行業
  • 課程背景
    沙盤培訓課程采用模擬經營決策的形式鍛煉系統思維、研討管理專業知識、演練經營管理技能。沙盤培訓具有實戰、生動、系統、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節的弊端,深受受訓學員和企業的歡迎。 沙盤實戰課程相對于單純講授式課程的特點和優勢 ?學員通過仿真的模擬經營進行學習,生動具體,領會深刻,聽得懂記得牢。 ?體驗式學習,激發學員學習熱情,學員參與度高。 ?課程系統全面,是企業中高層管理人員綜合素質提升的最佳選擇。
  • 課程目標
    ?增強系統思維和全盤規劃能力,提升戰略意識 ?演練目標設定、計劃制定與執行,提升執行力 ?深刻領悟成本管理,掌握成本管控手段 ?用財務語言分析經營活動,能夠通過改進運營效率提高企業盈利能力 ?學習精細化管理和量化管理原理,用科學決策取代單純的經驗和直覺主義 ?突破部門隧道視野,加強與其他部門的溝通、協作能力,打造高效團隊
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    公司業主或企業高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨立事業部高層領導或部門總監;分公司總經理。 公司中層經理。包括:公司的部門經理/副經理級部門主管;區域主管。
  • 課程大綱

    課程教學大綱

    第一部分    整體戰略方面

    主要知識點:

    ? 評估內部資源(優勢、劣勢)和外部環境(機會、風險)的技巧。

    ? 學習如何制定長期、中期和短期經營策略(管理工具)。

    ? 如何對公司的整體業績進行分析評估。

    ? 明確自身定位,清晰博弈對手(競爭VS競合)。

    ? 了解企業競爭情報系統的建立與效用,把握創造和保持競爭優勢的關鍵。

    主要授課內容:

    1)戰略本質

    2)戰略管理的層次

    3)定位的實質與定位陷阱

    4)資源配稱與規劃技術

    5)戰略管理的系統性要求

    6)戰略的執行關鍵:溝通

     

    第二部分    財務方面

    主要知識點:

    n 掌握如何做現金預算,確保各類投資與運營活動的現金流。

    n 學習如何進行固定資產投資管理,降低投資的資本成本。

    n 學習讀懂財務報表,判斷重點及明確關鍵數據含義;運用財務指標進行內部診斷,協助管理決策。

    n 建立以戰略成本管理為核心的財務理念,通過精細化管理提升企業經營成果,做正確的事。

    主要授課內容:

    1)財務報表分析

    ? 財務報表編制

    ? 財務報表解讀與業務分析

    ? 財務指標與非財務指標分析

    2)戰略成本與定價

    ? 盈虧平衡分析與投資回收期分析

    ? 決策環境與成本概念

    ? 短期決策與長期決策

    ? 全成本分析

    ? 成本結構分析與標桿管理

    ? 成本效益分析

    ? 產品盈利性分析

    3)運營資金管理

    ? 現金流量分析

    ? 企業資金的運轉

    ? 如何改善企業的現金流

    ? 融資與投資的匹配度條件

    ? 融資方式與成本

    ? 固定資產投資管理

    第三部分    市場營銷管理方面

    主要知識點:

    n 學習如何進行市場的分析、預測,根據調查結果制定投放決策。

    n 學習如何進行新產品開發規劃, 制定合理的產品組合與市場定位決策。

    n 學習如何收集、分析市場信息,做出正確的市場決策。

    n 學習掌握先進的市場與銷售管理方法,并在實戰中演練。

    n 認識客戶管理的方法手段,避免常見誤區。

    主要授課內容:

    1)市場分析與預測

    2)產品生命周期與產品研發規劃

    3)市場細分的核心含義與要求

    4)市場態勢分析

    ? 市場份額

    ? 市場全景分析

    ? 多區域多品類管理的市場熱度圖分析

    ? 市場分析方法與維度選擇

    5)客戶管理

    ? 客戶細分

    ? 客戶滿意度與客戶保留率

    ? 客戶推薦率

    ? 客戶盈利性分析

    ? 數據化管理下的客戶反饋溝通與需求預測

    ? 客戶視角的戰略一致性

     

    第四部分    績效管理方面

    主要知識點:

    n 學習基于企業戰略的績效管理概念和方法。

    n 學習關鍵績效指標的設計和考評。

    主要授課內容:

    1)企業戰略的分解

    2)KPI指標的設計

    3)崗位勝任度模型

    4)組織短板模型辨析

     

    第五部分    團隊協作與溝通方面

    主要知識點:

    n 學習部門間溝通協調技巧。在緊張的市場環境中實地操練跟同事溝通協作,步調一致地實施策略。

    n 學習如何建立以整體利益為導向的組織,培養不同部門人員的共同價值觀和經營理念。

    n 學習科學群體決策方法,發揮組織智慧,提高組織決策質量。

    五、量化分析示例

    行業競爭動態

     

    分產品市場份額分析

     

     

     

    市場熱度圖分析

     

     

    產品盈利性分析

     

     

     

    營銷費用效益分析

     

     

     

    成本結構分析

     

     

     

    績效管理KPI指標

     

     

    營銷總監崗位勝任度指標

     

     

     

     

     

     

     

     

    課程標簽:汪韋伯,沙盤講師,汪韋伯聯系電話,全面經營管理沙盤

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